社团法人中华民国管科学学會.doc

社團法人中華民國管理科學學會 獎章申請書 相片黏貼處 申請人  目 錄 前言............................3 組織............................3 管理獎章........................4 李國鼎管理獎章..................5 呂鳳章先生紀念獎章..............6 表揚............................7 截止日期........................7 主辦單位及聯絡方式..............7 附表.........................8-11 獎章候選人資料表 獎章候選人具體事蹟表 獎章推薦表 獎章推薦人填表參考說明..........12  社團法人中華民國管理科學學會 前 言 社團法人中華民國管理科學學會，自1981年起，為紀念故理事長呂鳳章先生發展管理科學之貢獻，並為鼓勵45歲以下優秀青年從事管理科學技術之研究與實施，特設立「呂鳳章先生紀念獎章」，1984年為獎勵發展管理科學及管理技術著有貢獻者，設立管理學界最高榮譽之「管理獎章」，1993年為獎勵45歲以上從事管理工作與教育著有績效者，再設立「李國鼎管理獎章」。 組 織 依據社團法人中華民國管理科學學會獎章辦法第6條規定，設置「管理獎章委員會」、「李國鼎管理獎章委員會」及「呂鳳章先生紀念獎章委員會」。各委員會設主任委員1人，委員12至14人，每年由理事長提經理事會通過後聘任之。  社團法人中華民國管理科學學會 管理獎章 ( 設立目的：為獎勵發展管理科學及管理技術著有貢獻者。 ( 名額：每年1名 ( 候選人應具備條件：管理獎章被推薦候選人不得有刑事記錄及違反職業、道德規範之行為, 並應具備下列條件之一： 從事管理研究具有創意，或從事管理教育，引進新知具有重大貢獻者。 主持公私立機構5年以上，在管理上具有顯著績效，對國家經濟建設及發展有重大貢獻者。 ( 候選人應檢具資料如下： 候選人資料表。 候選人推薦表。 候選人相關証件影本及著作。 ( 推薦候選人規定：由本會正會員或團體會員代表5人以上（含5人），於推薦表中具名連同具體優良事蹟表及相關資料聯名推薦之。 ( 審查：由本會邀請產、官、學界專家組成管理獎章評審委員會，採初審、複審、決審三階段分別嚴謹之評審工作。候選人之審查，由獎章委員會負責審查管理獎章候選人，並將審查結果報請理事會核定，經核定通過後為得獎人。  社團法人中華民國管理科學學會 李國鼎管理獎章 ( 設立目的：為獎勵從事管理工作與教育著有績效者。 ( 名額：每年最多5名。 ( 候選人應具備條件：李國鼎管理獎章被推薦候選人，年齡需在45歲以上（不含45歲，以當年6月30日為基準），候選人不得有刑事記錄及違反職業、道德規範之行為，並需具備下列條件之一： 從事管理教育具有創意，實行有績效者。 推廣管理技術有創意，具有績效者。 從事管理工作有創意，具有績效者。 ( 候選人應檢具資料如下： 候選人資料表。 候選人推薦表。 候選人相關証件影本及著作。 ( 推薦候選人規定：由本會正會員或團體會員代表3人以上（含3人），於推薦表中具名，連同具體優良事蹟表及相關資料聯名推薦之。 ( 審查：候選人之審查，由李國鼎管理獎章委員會負責審查獎章候選人，並將審查結果報請理事會核定，經核定通過後為得獎人。  社團法人中華民國管理科學學會 呂鳳章先生紀念獎章 ( 設立目的：為紀念故理事長呂鳳章先生發展管理科學之貢獻，並為鼓勵優秀青年從事管理科學技術之研究與實施。 ( 名額：每年最多5名。 ( 候選人應具備條件：呂鳳章先生紀念獎章被推薦候選人，年齡需在45歲以下（含45歲，以當年6月30日為基準），候選人不得有刑事記錄及違反職業、道德規範之行為，並需具備下列條件之一： 從事管理工作，著有績效者。 從事管理學術研究，著有績效者。 推廣管理技術，著有績效者。 ( 候選人應檢具資料如下： 候選人資料表。 候選人推薦表。 候選人相關証件影本及著作。 ( 推薦候選人規定：由本會正會員或團體會員代表2人以上（含2人），於推薦表中具名，連同具體優良事蹟表及相關資料連名推薦之。 ( 審查：候選人之審查，由呂鳳章先生紀念獎章委員會負責審查獎章候選人，並將審查結果報請理事會核定，經核定通過後為得獎人。  社團法人中華民國管理科學學會 表 揚 本會獎章於每年舉行年會（會員代表大會）時，公開隆重並透過新聞媒體向各界表揚之。 截 止 日 期 每年8月31日止。 資料請掛號郵寄(郵戳為憑)或逕送本會(本會收發章日期為憑)。 主