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工作演化唯物主义学说经济学理论论文 工作演化唯物主义学说经济学理论论文 文摘：基于马克思的历史唯物主义学说，笔者提出了工作演化唯物主义学说。工作演化唯物主义学说认为：工作能力和工作关系之间的矛盾，工作基础和工作单位之间的矛盾，是人类工作的基本矛盾。这两对矛盾存在于一切形态的人类工作之中，贯穿于每一个形态的人类工作始终，决定着其他一切人类工作的矛盾，是推动人类工作社会发展和演化的基本动力，决定着整个人类工作社会的面貌、社会发展和演化的必然阶段和客观趋势。总之，工作能力和工作关系的辩证关系是：工作能力决定工作关系，工作关系反作用于工作能力。正是由于工作能力和工作关系之间这种相互作用，推动着整个人类工作的演化和发展。 关键词：工作能力；工作关系；工作基础；工作单位。 一、前言 人类是自然界长期发展的产物，建立在工作之“道”基础之上的工作实践不仅创造了人类工作，而且是连接工作与工作的纽带，工作环境和工作者数量是人类工作的必要条件，符合工作之“道”的工作资料获取方式及能力在人类工作发展中起决定作用。 由于符合工作之“道”的工作资料获取方式及能力可促使人类工作存在下去并出现进一步分工，从而创造出新的人类工作或者使人类工作出现新的功能，形成新的工作关系。新人类工作的产生过程与工作活动的发展过程是一致的。 在工作存在与工作意识的关系方面，工作演化唯物主义学说认为，工作存在决定工作意识，工作意识反作用于工作存在。 二、工作环境在人类工作发展中的作用 工作环境是指工作存在和发展所依赖的各种工作条件的总和。 工作环境是工作存在的必要条件之一，工作环境为人类提供各种工作资料和资源。因此，工作环境对人类工作的发展起制约和影响作用。但工作环境对人类工作发展不起最主要的决定作用，起最主要的决定作用的是工作之“道”、工作资料获取方式，原因如下： 第一，工作环境不能决定人类工作内部工作关系的更替；第二，工作环境只有通过符合工作之“道”的工作资料获取过程和方式，才能对人类工作发生作用；第三，工作环境在人类工作发展中的作用主要受工作之“道”、工作能力和工作关系的制约。 在人类工作发展中起决定作用的是符合工作之“道”的工作资料获取方式，这是工作演化唯物主义学说的一条极为重要的基本原理。 符合工作之“道”的工作资料获取活动是形成一切工作关系的基础。符合工作之“道”的工作资料获取活动不仅创造了人类的工作资料，而且创造了人与人之间的工作关系。在工作关系的基础上，又形成了人与人之间的其他社会关系，从而形成了整个人类工作。 工作方式决定人类工作的演化。有什么性质的工作方式，就有什么性质的人类工作，一种工作方式被一种工作方式所替代，就意味着旧的人类工作被新的人类工作所替代。 工作方式是人类工作发展演化的决定力量。 工作方式是人类为维持自身工作而通过工作之“道”、工作活动获取工作资料的方式，是工作能力和工作关系的统一体。工作方式在人类工作发展演化中的决定作用表现在以下几个方面： 第一、采用一定的符合工作之“道”的工作活动获取工作资料，是人类工作赖以存在和发展的基础，是人类从事一切工作活动的首要前提。 第二、工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素决定着一定人类工作的性质和面貌。只有获得了工作资料，人类才有可能进行其它一切工作活动。因而，人类工作的发展演化，不能不受工作之“道”、工作资料获取方式所提供的基础和条件的制约，以同工作方式特点相适应的内容和形式出现。 第三、工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素的变化和发展决定着人类工作的演化更替，形成了人类工作由低级向高级发展。工作方式是工作能力和工作关系的统一体。任何时代，工作能力都是一个活跃的因素，使工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素处于不断发展演化之中。当工作能力发展到一定程度，引起工作关系的变化，从而使工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素发生变化。 三、工作能力与工作关系 纵观整个人类工作演化历史，工作能力是最活跃、最革命的因素，是人类工作发展的决定力量。 工作能力和工作关系之间的矛盾，工作基础和工作单位之间的矛盾，是人类工作的基本矛盾。人类工作的演化就是由这两种基本矛盾作用推动的历史过程，这两种基本矛盾通过符合工作之“道”的工作方式、能力作用于人类工作。 工作能力和工作关系之间的矛盾是人类工作基本矛盾中最基本的一对矛盾。工作方式是工作能力和工作关系的统一，是人类工作存在和发展的基础。因而，我们要研究、认识人类工作发展的一般规律，必须首先深入探讨工作能力和工作关系的矛盾（相互作用）及其辩证运动。 那么，什么是工作能