企业文化现象的表现形式（小组讨论题）.pptVIP

大纲 1，什么是企业文化现象 2，企业文化现象的表现形式有哪些？ 3，中国的企业文化现象 4，中西方企业文化表现形式的差异性 企业文化定义 企业文化作为一种社会文化的亚文化，是社会文化在企业的缩影与内化的一种客观存在，不管你承认不承认，认可不认可，企业文化现象就象企业的存在一样久远。 表现形式 1、风俗、习惯、舆论 2、思维方式 3、行为准则 4、价值观念 5、企业作风 6、待人接物 7、建筑风格 中西方企业文化表现形式的差异性 企业文化是指一定历史条件，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态的总和。是形成于企业内部的一种群体亚文化，包括物质文化、制度文化和精神文化三个层次。中西方企业文化差异主要包括以下几点： 一 文化渊源不同 二 中国文化的合理内核与西方文化的理性成分 三中国与西方文化消极面不同 四 在企业文化上的差异比较 * * 中国企业的十种文化现象 传统的“暴发户”企业文化特征： 1、原始资本积累轻易、运气当成能力； 2、蔑视市场规则，高估自身实力； 3、不相信科学、自负、玩弄市场； 4、好大喜功、追求虚荣。 新“暴发户”企业的文化特征： 1．原始资本积累较快，能力比运气所占的比例大； 2．相信市场规律，对自身企业现况了解； 3．对企业产生的问题束手无策； 4．管理盲目，无整体规划及系统战略。 一.暴发户文化