（马强）通大附院交流材料.ppt

南通大学附属医院 以评促建，持续改进 构建平安医院 医 院 概 况 1911年由清末状元张謇先生创办 1994年卫生部首批三级甲等综合医院 2008年顺利通过江苏省等级医院复核评审 省卫生厅确定为苏中地区医疗保健中心 2013年接受江苏省等级医院复核评审 占地面积 82810平方米 建筑面积 15万多平方米 开放床位 2016张 年门急诊人次 152万人次 年住院病人 65767人次 年手术例数 29255台次 年业务收入 16.25亿元 2012年 主要指标 主要荣誉 全国医药卫生系统先进集体 全国医院管理年活动先进单位 全国卫生系统医院文化建设先进单位 全国卫生系统纪检监察纠风工作先进集体 全国模范职工之家 全国医药卫生系统创先争优活动先进集体 全国卫生系统护理巾帼文明岗 省卫生系统先进集体 省、市文明单位 市民主评议政风行风先进单位 连续多年获省厅直单位综合目标考核一等奖 荣获2010-2012年度 江苏省文明单位荣誉称号 一、齐抓共管，强化责任体系 院安全生产工作领导小组由法人院长任组长, 分管医疗、后勤的副院长任副组长，有关科室 负责人为成员，并下设办公室。 把安全生产工作列入党政工作要点首要位置。 各科室主任为科室安全生产责任人，护士长 为管理人，与院部签订责任状。 全体职工参与。 （一）齐抓共管的安全生产工作格局基本形成 全员参与 （二）奖惩结合的安全生产激励机制日臻完善 《南通大学附属医院综合目标责任制考核条例》 《南通大学附属医院质效津贴发放实施细则》 将医疗质量、医德医风、安全生产等列入 目标考核分配。 二、规范管理，建设平安医院 建立健全院科二级质量管理体系 。 制定重大手术、特殊医疗的备案制度 。 严格首诊负责制，完善了医院预警机制 。 （一）构建医疗质量控制体系，有效防范医疗纠纷 深入开展“优质护理服务示范工程”。 规范开展分级护理服务 。 加强专科护理建设，凸显护理服务品牌特色 。 （二）深化优质护理服务，提升质控内涵质量 医院防范机制健全 。 高科技保医院平安。 重视医务人员安全思想教育 。 （三）落实预防为主，加强治安、消防安全管理 宣传 宣传 培训 培训 应急 演练 应急 演练 档案室、财务室、药品仓库、配电机房、锅炉房等 重点要害部位 。 危险化学物品及毒麻药品 。 电梯、油锅炉、立体车库系统等特种设备 。 （四）强化监督，着力重点要害部位管理 技防设施 巡查记录本 控制室 巡更点 毒麻药品管理 病区管理 食品安全管理 危险化学品管理 三、巩固创建成果，探索长效机制 今年我院以迎接新一轮等级医院复核评审为契机， 精心组织，以评促建，全面提高医疗质量、安全、 服务，更好地履行公益职能，提升医院服务能力 。 （一）深化内部改革与管理， 以等级医院评审为指南改进工作 我院刚刚荣获2010-2012年度江苏省文明单位荣誉称号，这是2005年以来连续三届获此殊荣。 （二）推进医德医风建设， 弘扬医院文化 医患矛盾冲突的加剧，一方面是道德滑坡、规则失灵、社会普遍缺乏信任的表现，另一方面也是“看病难、看病贵”沉疴的折射。深层次的原因或许在于制度设计。 （三）加强与各级公安机关沟通协调， 维护医护员工人身安全 我们 谢谢！ 南通大学附属医院