1建筑企业安全生产管理组织体系及其人员资格管理制度.docVIP

公司安全生产管理体系框图 关于设置公司安全科的通知 公司科室、项目部： 为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，推动公司进一步落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》基本要求，为切实加强落实我公司安全生产主体责任活动的领导责任，设置安全科，该科室负责各项安全事务。 附：安全生产管理机构安全部工作职责。 二〇一四年二月二十日 安全科工作职责 1、在安全科科长、分管安全副经理和技术负责人领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产管理的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。 2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，年度考核三类安全生产管理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。 3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。 4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。 5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。 6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。 7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为和安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。 8、负责编制安全管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。 9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司文件 2011[00012]号 关于任命公司分管安全安全副经理的通知 公司各科室、项目部： 经研究决定，任命： XXX同志为公司分管安全副经理，主管公司安全部及各科室、各项目部的安全工作开展和业务联系。 总经理（签章）： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司文件 2011[00012]号 关于任命安全科科长的通知 公司各科室、项目部： 经研究决定，任命： 郑鲁鲁同志为公司安全管理机构负责人，在安全总负责人和分管安全副经理的领导下做好安全科及各科室、各项目部的安全工作运作。 总经理（签章）： XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司文件 2011[00013]号 关于调整XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 安全管理机构领导工作小组的通知 公司各职能部、项目部： 经研究决定现调整XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司安全管理机构工作小组暨安全部机构成员。 详见安全管理机构成员（安全科机构成员） 总经理（签章）： 主题词：XXX钢幕 人事任命 安全部 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 2011年11月印发 安全管理机构（安全科）名单 序号 姓 名 职 务 部 门 备注 1 李玉侠 董事长 行政科 安全第一负责人 2 郁甲勇 总经理 行政科 安全主要领导人 3 徐祗东 安全副经理 安全科 安全分管负责人 4 郑鲁鲁 安全科科长 安全科 主持安全全面工作 5 李春萍 项目经理 项目部 安全领导小组成员 6 张靓 项目经理 项目部 安全领导小组成员 7 张红霞 项目经理 项目部 安全领导小组成员 8 王霄飞 项目经理 项目部 安全领导小组成员 9 李义远 项目经理 项目部 安全领导小组成员 10 王海廷 项目经理 项目部 安全领导小组成员 11 袁伟堂 项目经理 项目部 安全领导小组成员 11 张荣强 安全员 安全科 安全领导小组成员 12 宋宝勇 安全员 安全科 安全领导小组成员 13 高莹莹 安全员 安全科 安全领导小组成员 14 郁钧升 安全员 安全科 安全领导小组成员 人员资格管理制度 一、安全科专职安全管理人员的配备应满足三类人员基本要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。 二、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作。 三、安全科长任职要求： 1、具有大专或大专以上文化程度； 2、从事5年以上施工安全技术管理工作经历，具有一定的管理和组织能力。 四、安全管理人员任职要求： 1、具有中专或相等中专以上文化程度； 2、具有初级专业技术职称资格或以上技术职称资格，并持有相关的上岗证书； 3、从事3年以上建筑工程管理