就业比较 熊文娟.docVIP

高校在四个方面仍大有可为：一是建体系，要加快全国高校毕业生就业服务体系建设研究及推进计划的组织实施；二是强导向，要强化以就业和社会需求为导向深化改革的意识，在高校各项工作中充分考虑就业因素；三是抓关键，要抓住就业工作的重点领域和薄弱环节，层层落实；四是上水平，要在就业指导服务、创业工作、基层就业和加强就业趋势规律研究等方面提升工作水平。 新华网北京5月26日电 （记者吴晶）针对总量多、压力大的高校毕业生就业形势，25日召开的国务院常务会议再次提出了一系列促进高校毕业生就业的政策措施。 　记者从教育部了解到，当前，各地高校正在通过加快专业调整、强化就业指导服务等形式，逐步形成一套从“入口”到“出口”的“一条龙”就业服务体系，努力为毕业生求职铺就轻松路。 　　近年来，用人单位需求与高校毕业生技能错位的现象使我国高等教育饱受质疑。从过去国家统一设置高校专业、包分配，到今天“冷热专业”随着社会需求迅速转换，作为人才培养单位，高校也在经历从计划经济向市场经济的转变，人才培养机制和模式面临巨大挑战。 　　应对新时期新形势下的高校毕业生就业状况，各地各高校纷纷依托自身特点，开展了形式多样的促就业工作：中国石油大学以国际石油合作项目为平台，与企业合作将学生送至国外大学进行合作培养，同时还与中石油和中石化等大型国有企业联合培养开拓海外市场的新生力量；同济大学针对本校的专业设置特点，引导学生融入区域经