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兰州大学2012年党风廉政建设工作任务分解表 分管领导 牵头单位 协作单位 序号 主 要 工 作 任 务 完成时限 王寒松 相关单位 1 对反腐倡廉建设要做到“四个亲自”；每学期至少一次听取分管部门和联系学院党风廉政建设情况汇报；督促检查党政领导班子其他成员落实廉洁自律和党风廉政建设责任制情况；结合年度考核进行述职述廉；参加分管部门和联系学院民主生活会。 12月31日前 党委办公室 校长办公室 纪委监察处 2 召开党委常委会议，审议年度工作要点。 4月10日前 3 召开学校党风廉政建设工作会议，部署年度反腐倡廉工作。 4月20日前 4 出台阳光治校实施意见。 7月31日前 纪委、组织部 发展规划处 5 出台学校贯彻执行“三重一大”集体决策的制度和党务公开的制度。 12月31日前 相关单位 纪委监察处 6 加强分管部门和联系学院干部廉洁从政、职工廉洁从业教育，开展岗位廉政风险防控工作。 12月31日前 7 加强分管部门、联系学院干部作风建设，深入开展“三服务”创先争优活动。 12月31日前 组织部 纪委 8 开展校领导参加双重组织生活、领导班子民主生活会制度执行情况的检查。 12月31日前 9 落实干部选拔任用的相关制度，做好干部调整与换届工作。 12月31日前 10 对领导干部开展“四大纪律”教育和执行情况的检查。 12月31日前 审计处 11 做好领导干部任期经济责任审计工作。 12月31日前 党校 组织部、人事处 社科处、科技处 研究生院、学生处 12 做好干部、学术骨干、党支部书记、入党积极分子等各种培训工作，将廉洁从政、廉洁从教、遵守学术道德规范、诚信做人等内容纳入培训计划。 12月31日前 机关党委 纪委监察处 13 继续以“制度、作风、效能”为主题，开展廉洁教育，进一步强化机关作风建设。 12月31日前 兰州大学2012年党风廉政建设工作任务分解表 分管领导 牵头单位 协作单位 序号 主 要 工 作 任 务 完成时限 周绪红 相关单位 1 对反腐倡廉建设做到“四个亲自”；每学期至少一次听取分管部门和联系学院党风廉政建设情况汇报；督促检查领导班子其他成员落实廉洁自律和党风廉政建设责任制情况；结合年度考核进行述职述廉；参加分管部门和联系学院民主生活会。 12月31日前 校长办公室 工会、监察处 2 落实校务公开实施办法，努力扩大公开的事项、对象、环节等范围。 12月31日前 相关单位 纪委监察处 3 加强分管部门和联系学院干部廉洁从政、职工廉洁从业教育，开展岗位廉政风险防控工作。 12月31日前 4 加强分管部门、联系学院干部作风建设，深入开展“三服务”创先争优活动。 12月31日前 5 认真做好“小金库”、工程建设领域突出问题、“三公”消费、医疗服务领域和医药购销不正之风等专项治理工作。 12月31日前 发展规划处 相关单位 6 做好规章制度“立、改、废、留”等制度建设的审查工作。 12月31日前 相关单位 7 启动兰州大学章程的制订工作。 12月31日前 人事处 发展规划处 组织部、监察处 8 修订《兰州大学工作人员行政处分暂行条例》。 12月31日前 审计处 相关单位 9 做好干部任期经济责任审计、重大科研项目审计、基建维修工程审计、采购审计等工作。 12月31日前 李恒滨 相关单位 1 全面履行分管范围内的反腐倡廉建设职责；每学期至少一次听取分管部门和联系学院党风廉政建设汇报；结合年度考核进行述职述廉；参加分管部门和联系学院民主生活会。 12月31日前 党委办公室 相关单位 纪委监察处 2 加强分管部门和联系学院干部廉洁从政、职工廉洁从业教育，开展岗位廉政风险防控工作。 12月31日前 3 加强分管部门、联系学院干部作风建设，深入开展“三服务”创先争优活动。 12月31日前 校工会 发展规划处 4 出台校务公开工作监督制度。 12月31日前 监察处 5 积极组织教职员工参与校务监督。 12月31日前 统战部 纪委 6 积极组织并协调民主党派人士做好民主监督工作。 12月31日前 学工部 研工部 校团委 各学院 纪委监察处 7 做好学生干部培训工作，将廉洁教育纳入培训内容。 12月31日前 8 加强廉洁文化建设，对学生开展廉洁修身、诚信求学教育。 12月31日前 兰州大学2012年党风廉政建设工作任务分解表 分管领导 牵头单位 协作单位 序号 主要工作任务 完成时限 李正元 相关单位 1 全面履行分管范围内的反腐倡廉建设职责；每学期至少一次听取分管部门和联系学院党风廉政建设汇报；做好对党风廉政建设的规划和指导；结合年度考核进行述职述