职业生涯规划—张燕.pptVIP

我的未来我做主 张燕 11文秘教育 职业生涯规划 一、个人基本信息 二、自我分析 三、职业分析 四、职业目标定位 五、计划实施方案 六、评估调整 职业兴趣 —秘书 反省中成长 缺 点 ●供过于求 ●就业难，难招人 ●大学生就业流向分 配不均 职业分析 就业形势 近五年毕业生人数 年份 毕业生人数（万） 2007 495 2008 559 2009 611 2010 631 2011 660 2012 680 对人才素质的要求 职业技能较高，知识水平高 知识面广，有想法，有创新 勇于实践，动手操作能力强 有文化，有技术，懂管理的高素质人才 有责任心，有事业心，积极上进 由“T”字型人才向“井”字型人才转变 “杂家”“小百科”“三办”能力—办文、办事、办会 职业目标定位 职业目标 秘书职业 职业发展策略 在昆明国企事业担任办公文员，并不断努力，争取有一定的提升 职业发展路径 文员——助理——部门主管 具体路径 企业职员——助理——部门主管 计划实施方案 分目标 学习 社会经验 找工作 短期 英语四、六级、会展策划师 会计从业资格证、涉外秘书证 熟悉掌握专业课知识 准备公务员考试、事业单位考试 参加社会实践 中期 分目标 适合的工作 处理好工作关系 学习、提升 评估调整 ●大学阶段，如不适合从事秘书工作。选择教师的路线，进入学校工作，并重新制定职业生涯规划。 ●工作后，如不适合从事秘书工作，我会重新选择职业，考虑走管理方面还有会计财务的发展路线。 评估调整时间 — 根据自身情况随时调整 谢谢！