上海市妇女儿童发展“十五” 计划中期监测自评报告.pptVIP

创新工作机制 完善长效管理 坚持以国家妇女儿童发展纲要为纲领，从上海率先基本实现现代化的发展目标出发，立足于推进上海妇女儿童与上海经济和社会同步发展，逐  步缩小了与世界发达国家妇女儿童 发展水平的差距。 坚持“以妇女儿童发展为本”，从实施上海妇女儿童发展“十五”计划出发，立足于推进妇女儿童发展目标的实现，逐步形成了保障妇女儿童享有各项权利的政府职能合力。 坚持以长效管理为目的，从建章立制起步，立足于推进办公室管理的规范性、科学性、有效性，逐步建立了一整套依法维权、依纲促发展的运 作机制。 准政府协调机构 委员会制 政府行为 参 与 * * 上海市妇儿工委办公室 一、妇儿工委管理制度化、规范 化是完善长效机制的基础 （一）要充分认识妇儿工委组织的 三大特点 （二）要充分理解妇儿工委组织的 管理框架 妇儿工委组织的管理框架 妇女儿童发展 组织网络 委员会 组织 经费 决策 协调议事 办公室 办实事 监测评估 妇女组、儿童组 专业委员会 目标任务（纲要和法） （ 三）要充分明晰办事机构办公 室的管理原则 办公室的管理原则 服 务 工作制度 办公室 工作机制 协调