护管试题C.docVIP

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护管试题C.doc

护理管理学试题(C)    学号     姓名 一.选择题 (一)单项选择题(每题1分,共34分) 1.管理的首要职能是( ) A. 计划 B. 组织 C. 控制 D. 领导 E.人员配备 2.计划工作的核心问题是:( )   A.估量形式 B.明确宗旨 C.制订目标 D.择优 E.编制预算 3..医院里悬挂的“禁止吸烟”,是一种( )   A.目标 B.政策 C.策略 D.规则 E.规划 4.“水能载舟,亦能覆舟”体现了( )A.“重人”的管理思想 B.“人和”的管理思想C.“法治”的管理思想 D.顺“道”的管理思想.被称为“科学管理之父”的人是( )A.法约尔 B.泰罗C.韦伯 D.梅奥.护理管理过程的核心是( )A.改善及提高护理质量 B.以人为中心C.完成组织目标 D.计划过程.关于医院概念的叙述正确的是( )A.医院是以治疗疾病为特定性质的事业单位B.医院是为群众或特定人群治病的场所C.医院是独立于社会系统之外的公益事业单位D.医院的基本性质是防病、治病.在选择某一病区是采用功能制护理还是责任制护理时的决策属于( )A.程序化决策 B.确定型决策C.风险型决策 D.不确定型决策.管理者用于开会的时间属于( ) A.专业时间 B.管理时间C.联系时间 D.灵活时间.直线权力是指( )A.顾问性权力 B.服务性权力C.建议性权力 D.命令性权力.组织有形要素中最主要的是( )A.人力 B.物力C.财力 D.信息在对护理人员进行绩效考核时,信度和效度较高的方法是( )A.评分法 B.实绩记录法C.考核表法 D.评语法13.护理人员排班应遵循的首要原则是( )A.降低人力成本B.满足病人需要C.合理组合人力 D.公平原则14.权威型领导方式主要体现在( )A.权力定位于成员 B.权力定位于群体C.权力定位于个人 D.权力定位于他人15.激励理论中双因素理论的提出者是( )A.斯金纳 B.弗罗姆C.亚当斯 D.赫兹伯格16.挫折产生的客观原因是( )A.目标的适宜性 B.个人的价值观念和态度的矛盾C.对工作环境了解的程度 D.社会环境因素17.控制过程的关键是( )A.确立标准 B.衡量成效C.纠正偏差 D.收集信息18.保证急救物品完好属于护理质量控制中的( )A.前馈控制 B.同期控制C.过程控制 D.反馈控制19.对某项护理业务技术重点攻关项目进行管理时应采取( )A.定向循环管理 B.定位循环管理C.按病种循环管理 D.按病例循环管理.治愈率、好转率、病死率、院内感染率等是临床质量评价中的( )A.环节质量指标 B.要素质量指标C.基础质量指标 D.终末质量指标.把执行结果与预定目标进行对比、分析属于( )A.PDCA的计划阶段 B.PDCA的实施阶段C.PDCA的检查阶段 D.PDCA的处理阶段.护士长作为决策者的角色是( )A.组织护理查房 B.与其它部门密切协作C.参加行政会议 D.制定年度工作计划.从护理管理的角度看,一个护士长有效管理的宽度是( )A.15~20名护士 B.12~15名护士C.10~13名护士 D.8~10名护士 .下列属于行为科学理论的有( )A.人际关系学说 B.人类需要层次理论C.权变管理理论 D.双因素理论E.成熟度理论

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