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破解百度“知心搜索”中相关企业之谜.docVIP

破解百度“知心搜索”中相关企业之谜.doc

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破解百度“知心搜索”中相关企业之谜 今日百度推出“知心搜索”即在左侧的又增加了其相关企业、相关软件、相关网站等相关信息。其实在很早以前,百度就在右侧添加了他人还搜 这样的搜索结果,只是对于网络从业者而言,只是推荐相关行业,所以影响并不到。 现在百度上线的“知心搜索”,却可以将信心进行精准的分类推荐,不仅推荐相关行业,还会推荐竞争对手的公司,笔者跟往常一样,搜索“360推广”这个关键词,发现相关企业 中出现了竞争对手的公司名称,这让笔者坐不住了,相信也有很多朋友为此感到心焦。 那百度判断相关企业的依据是什么呢?经过笔者不断的挖掘,笔者似乎发现了其中的奥秘。 第一,相关企业中展现的公司都做过百度百科。百度百科的权威性,毋庸置疑,所以百度判断一个企业是否值得推荐,百科是最好的依据。同学们,抓紧创建公司名称的词条吧! 第二,企业在词条中的描述中,能够跟关键词有相关性,例如笔者就发现,搜“360推广”这个词相关企业的词条中,都会有有、sem 、360、广告公司、这样的字眼。 第三,在词条中会有相关分类,(这个是重点) 我上几张图,或许大家就明白了 上面的相关企业中,有四家公司,其中一个是SEM ,这个应该是百度语义分析还不够完善。 再在百科中搜“360推广”分类下的词条,再对照第一张图片,你能看出点什么吗? 总结一下: 出现相关企业的重要标准就是百科的词条分类。再加以语义分析,做出综合判断! 工作计划一、近期   今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。   转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。   工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。   二、中期   在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。   提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。   提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。   提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。   三、远期   学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。   四、工作措施   1、学习。学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。   2、踏实工作。踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。   3、善于调研。调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工作方法。要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力。   4、勇于创新。创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。   新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。 大学团支部工作计划 经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多

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