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企业党建工作要不断创新 山西煤炭运销集团忻州有限公司 张玲 在新的形势，企业党建工作面临许多新情况、新问题，迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化，不断加强和改进企业党建工作。企业党务工作者要以创新的思维研究基层党建工作，以创新的方式加强基层组织建设和作风建设，以创新的精神开展基层党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 一、用创新的思维研究基层党建工作，增强企业党组织的创造力 企业党建工作的创新，是一个在理论上和实践上都值得深入探讨的时代课题，需要运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况，解决新问题。要以科学的态度和创新的精神，进一步明确方向，坚定信心，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 1．要以改革创新的精神审视企业党建工作存在的新问题。江泽民同志曾指出：各级党组织都要努力增强解决自身矛盾的能力，勇于正视和解决存在的问题，决不回避和粉饰。从当前企业党建工作的状况和时代要求来看，围绕中心抓党建， 通过党建促进中心工作开展的指导思想是明确的，但虚实结合的工作格局还有待完善；坚持党要管党、从严治党的工作思路是清晰的，但党员、干部的理想信念和党的先进性教育力度需要加大；在薄弱环节和难点工作上有许多突破，但坚持继承与创新并举，改进与加强结合上还显得办法不多；在以往工作中积累了许多宝贵经验，但在思想观念和工作方法上还有一些不适应的地方；等等。以上这些无论是显性的还是隐性的问题，都需要我们以改革创新的精神重新审视，以对企业发展负责的态度寻求解决问题的办法。 2．要以改革创新的精神认真分析企业党建工作面临的新情况。新形势下企业党建工作面临许多新情况，需要我们以改革创新的精神来认识、去研究。经济全球化深入发展特别是我国加入WTO所带来的新机遇、新挑战，要求企业党建工作既要顺应形势发展需要，又要增强超前工作意识；企业信息化发展提出的新问题，要求企业党建工作既要摆脱传统观念和思维定势的束缚，因势利导，趋利避害，又要主动介入，占领阵地，为我所用；社会经济生活中出现的“五个多样化”所带来的冲击，要求企业党建工作既要放眼社会，又要在保持党员先进性、提高党组织的影响力上下功夫；企业改制、改组、改造和结构调整等所带来的影响，要求企业党建工作既要总结经验，继承好的做法，又要研究探索符合发展规律的基层党建工作 新思想、新途径。 3．要以改革创新的精神努力探索企业党建工作的新思路。要以“三个代表”和科学发展观重要思想统领企业党建和思想政治工作；明确企业党组织的政治责任，围绕中心任务，推动党建工作上水平，发挥政治核心作用；要认真学习党的路线、方针和政策，善于总结党建经验，把狠抓思想观念创新、工作机制创新、工作方式与方法创新贯穿于企业党建工作的全过程；充分发挥思 想教育的政治优势，围绕唱响主旋律、打好主动仗来开展各种主题教育活动；坚持把德育放在首位，把培养高素质创新人才作为中心任务，把发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，把学习、交流、推广先进事迹和典型经验作为推动基层党建工作开展的动力。 二、用创新的方式加强基层组织建设和作风建设。增强企业党组织的凝聚力 要增强企业党组织的凝聚力，增强党支部的战斗力，必须抓好党委和支部班子建设这一牵一发而动全身的关键。 1．要坚持学习，加强党性修养，通过不断提高领导水平和为企业员工服务的本领来展示凝聚力。面对不断出现的新形势、新情况、新问题，要想驾驭全局，推动各项工作健康发展，没有对党的方针政策及对企业情况的准确掌握，就会无所作为；没有丰富的智力资源和广博的知识作铺垫，就会无所适从；没有把理论与业务知识升华为能力与素质，工作无创新无突破，就会无用武之地。 2．要坚持党要管党、从严治党，通过创造性地贯彻执行公司党委决策来体现凝聚力。要正确地领会公司党委决议，明确工作思路，统一党员意志，抓好思想发动，结合企业工作实际，以创新的思维和创新的办法，创造性地开展党建和思想政治工作，通过在思想上、政治上、行动上与公司党委保持高度一致，提高执行能力，来体现企业基层党组织的凝聚力。 3．要坚持民主集中制，通过发挥班子整体功能来形成凝聚力。要进一步完善议事程序，坚持民主集中制，在制定或实施跨越式发展战略或重大问题决策时，要做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到知无不言，言无不尽。真正把班子建设成为践行科学发展观的重要思想，带领企业员工同心同德推动各项工作发展的坚强战斗集体。要大力倡导“四同” 意识，努力创建“五型”氛围，即企业上下要“同心同德，同心协力、同甘共苦、同舟共济”，努力创建“勤奋学习型、诚信务实型、开拓创新型、高效服务型、团结稳定型”的工作氛围；要以提高工作质量和工作效率为着力点，狠抓作风转变，端正服务态度，简化办事