职业生涯规划基础.ppt

成功标准 ? 螺旋型，不断上升和完善 ? 长期稳定的工作认可 ? 经历的多样性 ? 升入企业或职业较高阶层 成功综合评判 成功 个人 社会 家庭 企业 社会对一个人的评价具有滞后性 “明”言分享 关键是自己必需知道什么是成功 成功不是要做成别人，而是要超越自己. 积极的心态； 确定的目的； 多走些路； 正确的思考； 自我控制； 集体心理； 应用信心； 令人愉快的个性 个人的首创精神； 热情； 集中注意力； 协作精神； 总结经验教训； 创造性的见识； 预算时间和金钱； 保持身心健康； 应用普遍规律的力量 成功的个人因素 之1、在职业生涯初期，我们大多数要努力做的事，不是努力找自己喜欢的工作，而是努力喜欢自己正在干的工作。 之2、在职业生涯发展的道路上，没有任何空白点：每一种环境，每一种工作都是锻炼；每一个困难，每一次失败都是机会。 “明”言分享 你的辛苦远远超出所得 付出的辛苦、劳累、委屈 不能马上得到认可和回报 进入一个行业、从事一个职业 开拓一片事业 打造你的核心竞争力 职业生涯的初期更要踏下心 所谓错误是结果不好，职业生涯初期批评往往很多，大家都免费帮助你，等当了领导在想请人帮助就困难了 每一项工作，每一种环境都是锻炼 将事做对要找规律，更多的是自己去误，智慧是误出来的 不同时期有不同心态，要正确调整自己的心态 早期：对自己锻炼最大的工作 后期：实现人生价值最大的工作 中期：收入最多的工作 经常思考：你是处在哪个时期？ 你目前的状况？ 应做那些调整？ 好的工作： 自我实现的需求就是不断地让我们的潜能发挥出来 发挥潜能的方法：1、遇到危险、危机 2、不断订新目标 在职业生涯中，如果没有几次把体力、智力、心力用到极限是难以成功的。筋疲力尽、心力交瘁、头疼欲裂都是挑战自己的极限，要突破你的心理舒适区 让梦想变成现实！ 眼睛所看到的地方就是你会达到的地方 订好自己的职业生涯规划，发挥自己的潜能 职业生涯发展是从干好自己的本职工作开始！ 结束语 180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。 测试题?1（心理测试） 140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。? 100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘?标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。? 测试题?1（心理测试） 70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。 40分至69分：性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。 测试题?1（心理测试） 40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。?有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财观念。 81分以上 ????? 你行事谨慎、细心、可靠,为人谦虚和懂礼貌,并且相当诚实.你的朋友会觉得你是一个可以依赖的人、可靠的人,他们愿意将心里话告诉你,在遇到困难的时候,他们往往想到的也是你.你的人际关系不错,这与你的性格是分不开的. 测试题?2（责任感测试） 31-80分 ?????? 大多数情况下,你都很有责任感,只是偶尔有些不坚持原则,有时也会马虎,没有考虑得很周全,甚至草率或失信,但这并不影响你与人交往.总而言之,你是一个可以依赖的人,你的责任感会使你做好自己的本职工作. 30分以下 ?????? 你是个不太负责任的人.你经常会不按原则办事或逃避责任,在许多事情上造成失职,对他人甚至对自己都缺乏责任感.你一次又一次地逃避责任,你也许经常遭受批评,每个工作往往都不长,手上的钱总不够用.你需要尽快改变这种现状,多为别人着想,要有敢作敢为的勇气,多锻炼一下