附件1 新余市卫生督所职能指标考核评分表.docVIP

附件1 新余市卫生监督所职能指标考核评分表 考核指标 考核内容与标准 考核方法 分值 一、综合管理（20分） 1.监督执法制度 建立并落实监督执法过错责任追究制度、监督执法评议考核制度、投诉举报案件调查处理制度、卫生监督执法公示制度、卫生行政处罚案件及重大案件审查、备案制度、重大卫生行政许可和处罚听证制度、执法文书管理制度、卫生监督员教育培训制度、卫生监督稽查制度。 查资料、有关文件 3 2.卫生监督员考核 制定并实施卫生监督员考核办法，对本单位卫生监督员进行管理、监督和考核，并将卫生监督员平时表现记录在案。 查资料 3 3.廉洁自律 严格执行“八项规定”，不出现“吃、拿、卡、要”等现象。 查证被举报对象 3 4.档案管理 档案管理制度健全；有档案室和必备设施；有专兼职档案管理员；档案管理规范，资料完整、分类清楚；卫生法律、法规、标准与技术规范及规范性文件收集完整、齐全、有效，分门别类整理。 查资料，现场检查 3 5.信息报告 有负责信息工作的机构、人员及相应的设施；实行专用计算机录入并上报卫生监督信息卡（统计报表）；卫生监督信息上报及时、准确、完整。 查资料 3 6.法制宣传 开展各类卫生法制宣传活动并上报有关材料，每年不少于2次；定期对管理相对人进行法律法规及有关知识培训。 查资料 2 7.突发事件应急与处置 制定并完善应急预案；有领导小组、应急处理技术队伍和相应的物资准备；突发事件处置及时、规范。 查资料，现场检查 3 二、行政审批（10分） 8.审批前期服务 指导开展相关前期工作，协调解决各类问题，依法为行政审批提供便利。前期辅导阶段不超过承诺时限。 查资料 4 9.行政审批行为 在规定时限内完成对申请人提交的申请材料和现场的审查，并根据审查结论在规定期限内作出行政许可决定。没有违反规定乱收费现象。 查资料 4 10.行政审批文书 按要求制作、使用行政审批文书，填写规范，并及时保存。 随机抽查5份 2 三、监督检查（25分） 11.日常卫生监督 卫生监督覆盖率达相关卫生法律法规和上级有关规定的要求；完成“四小行业”等各级各类专项整治工作；保质保量完成卫生监督抽检计划任务，对不合格产品或场所进行查处。 查资料 10 12.卫生监督意见落实情况 卫生监督意见书符合法律、法规或规章的规定，督促整改意见及时落实到位，并能提供落实或处理的证明材料。 随机抽查5份 5 13.量化分级管理 继续推行公共场所卫生监督量化分级管理工作，有方案、措施和量化分级管理资料。 查资料 5 14.监管档案资料 监管范围内被监督单位档案建档率100%，档案资料完整。 查资料 5 四、行政处罚（25分） 15.主体和程序合法 行政处罚实施主体合法、认定事实清楚，证据确凿，适用法律条款准确，程序合法。涉嫌犯罪的案件，及时移送司法机关。 随机抽查3份 6 16.加大行政处罚力度 完成卫生监督员行政处罚案件数，按照简易程序办理行政处罚案件2件以上，按照一般程序办理行政处罚案件1件以上，以主办卫生监督员计算。 查资料 8 17.结案率 在法定时限内结案，有结案报告或行政处罚决定书，结案率100％。 随机抽查3份 6 18.行政处罚文书 行政处罚文书的制作符合要求，并及时归档。 随机抽查3份 5 五、行政强制（5分） 19.行政强制措施 依法实行行政强制、解除行政强制措施或进一步处理的决定。在法定时限内将符合条件的案件向人民法院申请强制执行。 查资料 5 六、投诉举报（6分） 20.举报投诉案件查处 依法受理举报投诉案件，及时反馈调查处理结果，办结率100%；对不在职责范围内的案件及时移交。 查资料，抽查3份 6 七、法制稽查（5分） 21.卫生监督稽查 稽查工作内容全面，有稽查工作计划、有落实、有总结；对已发现违反卫生监督行为规范的行为及时纠正。 查资料 5 八、群众满意度评价（4分） 22.满意度调查 管理相对人满意度≥90％,社会公众满意度≥90％。 随机抽查各10人 4 合　　　计 100 附件2 新余市疾病预防控制中心职能指标考核评分表 考核项目 考核内容与标准 考核办法 分值 一、综合管理（10分） 1.能力建设 卫生专业技术人员比例不低于70%；有科研管理及激励机制，有课题论文等科研成果产出。 查资料、有关文件 3 2.资金管理 规范使用免疫规划、艾滋病、结核病等中央转移支付、省财政项目资金，并按进度完成项目工作。 查资料、项目专账 4 3.技术指导 定期对辖区内医疗机构传染病防控工作进行督导检查和技术指导，市本级医疗机构每年不少于2次，对各县（区）每季度至少抽查1次以上。 查资料 3 二、传染病预防与控制（40分） 4.疫