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事业单位面试技巧：综合分析题型亮点打造初探 在公职类面试中经常说一句话，“得综合分析者得天下”，综合分析题型占据公职面试的半壁江山，因为面试中综合分析题在许多地方都属于必考题型，而且在某些地方甚至出现整套面试题都是综合分析的情况，因此，这一题型需引起考生的高度重视。但是随着近年来学生在面试中整体水平不断提升，单纯以追求把该题型答完整显然是不行的。有人说过，“人要为了不可能的目标而奋斗，最终才有可能达到可能的目标”，故而，要想在面试中脱颖而出，我们必须尝试打造亮点。 第一，政策理论显高度。考生在答题时，最好在综合分析题三个步骤的某些方面能够结合当前党和政府所提出的最新政策理论，使答题内容体现出理论高度，而且这也是社会热点命题机理所要求的两个层面，即具有“社会认知水平”和“政策分析能力”，说明考生不仅要对社会热点有起码的认知，还要学会运用政策理论进行分析。这就要求考生平时应该多关注政府网站、报纸、期刊，如人民网和新华网，求是理论网、人民日报等，并做到理论联系实际。 第二，社会热点要关注。考生在综合分析题分析论证环节结合当前社会热点，一方面是综合分析题的哲理类四种论证方法之一(道理论证、事例论证、对比论证、比喻论证)，社会热点本身属于事例论证的一种素材，能够很大程度上丰富答题内容;另一方面也会给考官留下考生平时注重关注时事政治的印象。但社会热点的积累并非一朝一夕之功，需要一个长期的过程，这就要求考生在平时的生活和工作中做个有心人，多浏览积累社会热点，更为重要的是要学会对社会热点做出恰当的点评，可以借鉴官方评论，保证正确性。 第三，名言警句须记牢。由于考生在面试过程中比较紧张，这时候大部分考生很难想到名言警句，如果部分考生能够想到并运用恰当，无疑会给考官留下深刻印象，而且在一定程度上也可以体现考生的文学素养。但运用名言警句不是越多越好，一般一道题用两到三个警句左右即可，如果只是一味叠加，会让答题缺乏实质内容，也会造成哗众取宠之嫌。因此，建议考生在平时注重名言警句积累的同时，对其进行简单分类，每一类别记几个，而且只记那些比较简短，考生自己最熟悉的那种，做到烂熟于心。 第四，落实观点“接地气”。许多考生在答综合分析题的时候也是有话说的，但是分析论证或者落实观点环节却是大部分人都能想到的知识点，比如落实观点从思想、制度、法律等角度出发。既然大家都能想到，即使没有错误，也会让考官感觉缺乏新意，不能引起考官的共鸣。故此，建议考生在答题过程中，特别是落实观点所提措施要更加具体化，避免俗套，力求“接地气”，使其具有可行性和可操作性，能够在实际中得到贯彻落实。 清代唐才常曾说“变则通，通则存，存则强”。面试是相对灵活的，在综合分析题打造亮点时，上述四点可以相互穿插，灵活使用，以满足考试之需要，成取胜之法宝。 文章来源：陕西招生考试信息网（） 下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢 工作计划 一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习