第一支部二○一○年度工作总结.docVIP

机关第一支部二○一○年上半年工作总结 （二〇一〇年十二月二十日） 2010年，市局机关第一党支部在市局党委、设局机关党委的领导下，按照学习型党支部创建活动和“评行风转作风 优环境”等工作安排，从“五好支部”党建标准入手，对照“科学理论武装、具有开放眼光、善于把握规律、富有创新精神”要求，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务提供坚强的思想、政治和组织保证。 一、以“四学四力”为总载体，切实提高党员干部整体能力素质 按照“学习型党组织”创建活动“统筹兼顾、有序对接、突出重点、全面推进”的工作思路和“工作载体化、载体活动化、活动具体化”的工作要求，以“四学四力”（即学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强各级党组织的学习力、创新力、执行力和公信力）为总载体，紧密结合第一党支部广大党员干部思想和工作实际，将创建学习型党组织工作与落实2010年全市工商行政管理各项工作、机关干部节后教育、党风廉政教育、系统干部教育培训、工商文化建设等队伍建设活动有机结合起来。通过开展内容丰富、形式多样的学习型党组织创建活动，进一步加强和改进党员干部的学习，积极营造支部全体党员干部勤于学习、善于思考、勇于创新的浓厚氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍。通过广大党员干部的带头学习和富有活力的学习型党组织创建活动，大力推进学习型机关建设，不断提高党员干部队伍的政治素质、文化素质、业务素质和作风素质，强化机关业务处室的工作指导能力，为工商行政管理事业的科学发展作贡献。2010年，我支部组织党员学习10次，开展活动6次。 二、以“四推四化”为总抓手，认真开展学习型党组织创建活动 一年来，我党支部以提高党员素质为核心，以人生观教育为导向，以能力建设为目标，以“四推四化”为总抓手，全面推进学习型党组织创建活动。一是推进学习常态化。建立健全党支部学习考勤、记录、测评等制度，努力使党员、干部的学习形成长效机制；制定符合实际的学习计划，有针对性地列出一批工商业务必读书目，明确具体必读要求；完善各种学习形式，在加强日常学习的同时、确定每周星期一为处室集中学习日；切实加强对学习过程的管理，强化督促检查，把学习作为年终党员干部评优的重要依据。二是推进学习专业化。着眼提高党员干部理论素养和业务水平，向每个干部发送《党员读本》等理论书籍，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力；着眼做好本职工作，开展办公室业务指导工作，促使职责人成为本岗位的行家里手；着眼完善知识结构，规定干部的学习时间要用三分之一放在不断开阔视野、扩大知识面上。三是推进学习高效化。强调党员干部学习注重思考，要求每个党员干部带着问题学了什么，结合工作学了什么，要谈心得表体会；强调学习重实效。强调学习注重创新，深入开展调研活动，创造性地提出有切实依据的新观点、新认识，并形成改进工作的新思路、新办法的调研报告。通过深入开展学习型党支部创建活动，进一步牢固了机关党员干部的社会主义核心价值观，提高依法行政和服务能力、宏观思维和判断能力、改革创新和推动能力、工商实务能力和统筹兼顾及协调能力，从而更好促进机关转型和工作新机制。四是推进学习长效化。按照科学发展观的要求和党建工作的要求，认真分析检查，开展批评与自我批评、解放思想大讨论，撰写分析检查报告，通过此次活动，结合业务，进一步强化理想、信念和宗旨意识，提高执行党的路线、方针、政策的水平，提高机关党员素质和工作水平，进一步强化支部建设，发挥支部党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，树立支部党员良好形象。 三、以“四实四真”为总方法，扎实推进创先争优活动成效显著 一年来，我支部按照市局党委和市局机关党委的总体部署，在市工商局机关各级党组织和党员中深入开展以“双争一满意”为主要内容的创先争优活动，并率先垂落，走在前列，取得了显著效果。一是扎实开展创建党建工作先进单位和先进基层党组织活动取得真成绩。我支部坚持“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为标准，坚持“双争一满意”标准，确保支部领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了较强的凝聚力和战斗力；党员素质不断提高，在各项工作中充分发挥先锋模范作用；规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序，各项工作成绩显著，围绕中心、服务经济事迹突出；基层党组织在群众中有威信，党员在群众中形象良好，党群干群关系密切。在机关处室中深入开展“红盾风采——文明规范处室”评选活动，做到了“八个好”为日常行为规范，即廉政建设好、服务质量好、劳动纪律好、学风会风好、执行“三令”好、内务管理好、安全保障好、公共道德好。二是扎实开展评选优秀党务工作者和优秀共产党员活动坚持真标准。坚持优秀党务工作者和优秀共产党员的“五个带头”的基本要求，即一是带头学