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第一章：健康管理咨询前景 许多人会将自己的金钱和财富交给专业的理财公司打理，却往往容易忽视做好人生最大的一笔财富——健康的投资。很多人往往等生病了，然后再去医院求医，此时，不仅要受到疾病的折磨，影响生活质量，还要花费大量的时间、精力、金钱，弄得心力交瘁……。我们何不防患于未然，把自己的健康也交给专业机构去打理，帮您理好“健康”这笔财呢？ 健康管理咨询公司向全社会成员有偿提供健康管理服务我们背靠阵容强大的医学专家网络，整合市内各大医院的医疗优势资源，拥有一支专业、高效的人才队伍，可为您和您的家人提供“私人医生”服务。 我们的服务以个人或家庭为单位，实行会员制，会员全年将享受全方位、全过程、全负责的系统化服务，如健康评估及亚健康改善、市内合作大医院VIP就医、个人家庭数字化健康档案、24小时咨询电话等等。我们的服务对象也不再仅仅是病人，主要还包括健康人群和亚健康人群。公司独家推出“服务三步曲”，看病求医有了新选择，不需要托关系，不需要找熟人，彻底解决“看病难，看病贵”。 随着对高质量生活的不断追求，人们的健康意识也逐步提高，尤其是一些工作压力大，事务繁忙而无暇顾及健康的人士，非常希望有这样一个专业的机构替他们打理自己及家中老人的健康，一年仅需花个几百元钱，即保证了平时自身健康的维护改善及疾病的前期预防，而在生病时，又能享受到“私人医生”的全程贴身服务，节省了大量的时间、精力，少许的资金投入便可以有效地避免因患病所带来的身心痛苦和大量金钱耗费。加入健康管理，拥有自己的“私人医生”是现代人的一种实惠并且时尚的选择。 健康管理让您——省时、省心、省力、省钱！！！健康不仅仅需要管理，更需要经营。管理是被动的，而经营是主动的，健康更需要自身的经营，要通过拥有健康观念，然后才能保持健康的行为，养成健康的习惯。健康需要变自发为自觉，因此需要自身永久的经营。健康管理市场价值和前景分析一、目前国内健康管理市场现状（一）健康管理迫在眉睫：有资料显示，人类疾病有60%来源于不良的生活方式。而在中国，那些企业家们，那些金领、银领和白领们，却长期陷入了久坐少运动、烟酒过度、饮食无规律及结构不合理等一系列的生活和工作状况中而不能自拔，企业领导人更是超负荷工作。《中国企业家》杂志对国内企业家进行了《中国企业家工作、健康与快乐状况调查》，结果表明，“肠胃消化系统疾病”占30.77%、“高血糖、高血压以及高血脂”占23.08%，“吸烟和饮酒过量”21.15%，90.6%的企业家处于“过劳”关态，28.3%的企业家“记忆力下降”、26.4%的企业家“失眠”。更严重的是，仅有60%的企业家知道如何减压，多数人自己吞下压力，对身体造成巨大负荷。对于一个现代的企业来讲，员工群体的健康问题也是已经上升到关乎企业价值，乃至生存状况的高度。美国纽约大学权威学者Baruch lev教授对标准普尔500强企业的研究表明，企业的“有形资产”已从20年前的70%降到了15%，取而代之的是无形资产，而无形资产的核心就是人，是企业员工，企业员工工作效率、工作热情的提高所创造的价值远远高于有形资产。但是调查结果显示，中国企业48%的员工处于“亚健康状态”。亚健康已经不是一个新鲜的词汇。卫生部下属机构对10个城市的上班族调查显示，亚健康状态的员工48%，尤以经济发达地区为甚，其中北京人是75.3%，上海是75.49%，广东是75.41%。而亚健康带来的直接后果就是工作效率低下，创造劳动价值减少。这不仅仅是企业的损失，更是社会的损失。这意味着无论是企业管理者还是公司员工，需要一种全新的健康管理概念。通过健康管理，企业可以提高劳动生产效率、节约人力资源损失、大大激励员工、减少企业医疗保险支出：而个人更可以对自己的健康状况有透彻了解，随时监控自己的身体状况。美国的数据表明，通过健康管理计划，胆固醇水平下降了2%；高血压水平下降了4%；冠心病发病率下降了16%。在健康管理方面投入1元钱，相当于减少3—6元医疗费用的开销。如果再加上由此产生的劳动生产率提高的回报，实际效益达到投入的8倍。 （二）国内健康管理还是一片空白：在西方国家，健康管理经历了20多年的发展，已经成为医疗服务体系中不可或缺的一部分。在美国谈起健康管理，人们马上就会想到疾病管理、二次健康福利、第三方管理、IT解决方案、I{MO(保健组织)、P P O组织(优选提供组织)等等。美国的中等规模以上企业都已普遍接受了健康管理公司提供的专业化服务，有超过9000万的美国人在购买健康管理的服务。而在国内，公共健康方面的服务几乎为零。”国人一直以来习惯了“生病就医”的医疗模式，在尚无明显症状的情况下对自己的健康状况不重视，甚至不了解。国家实施的医疗保障也只能满足人们最基本的医疗需求，只有生病之后才能使用，当人们处于“