驾驶人安全告诫操作规程.docVIP

驾驶人安全告诫操作规程 作业流程图 工作内容 为强化安全生产的监督管理，及时制止和纠正车站违章违规行为，整改存在的隐患和问题，防止安全事故的发生，达到警示教育责任人及群众。 工作要求 1、凡被告诫的驾驶人员，应在整改完成后向公司安全部报告告诫整改计划和整改落实情况； 2、凡经三次提醒告诫、二次警告告诫、一次严重告诫后，仍未有效整改存在的安全问题，致使安全事故再次发生的，应按照《安全生产责任追究制度》、《安全奖惩制度》的有关规定进行责任追究，严格处罚； 3、一年之内受到两次警告告诫或一次严重告诫的驾驶人员不得参加优秀员工的评比表彰； 4、一年之内受到两次严重告诫或三次警告告诫或五次及以上的提醒告诫的驾驶人员，应将其加入“黑名单”或辞退处理； 5、受到严重告诫或一年之内受到两次警告告诫或三次及以上的提醒告诫的给予经济处罚，并取消参加优秀员工的评比表彰； 6、安全告诫书存入单位安全告诫记录个人档案，并向本单位公布告诫情况。 四、工作程序 1、驾驶人安全告诫分为三种形式：口头提醒告诫、书面警告告诫、召开告诫会议严重警告； 2、口头提醒告诫是指驾驶人员： a无故缺席安全教育培训会议； b驾驶带病车辆运行，没有停车自检自查，立即排除故障； c未按公安部门指定的线路运行和超速行驶的； 3、书面警告告诫是指驾驶人员： a未按规定配备消防器材和危险品运