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绍兴市华得利制衣服饰有限公司 安 全 生 产 规 章 制 度 汇 编 2013年4月修订 目 录 一、安全生产目标管理制度 1 二、安全生产责任制管理制度 4 三、法律法规和其他要求的管理制度 5 四、安全投入保障制度 8 五、文件和档案管理制度 10 六、隐患排查治理制度 13 七、安全教育培训管理制度 16 八、特种设备及作业人员管理制度 19 九、设备设施安全管理制度 23 十、建设项目安全设施“三同时”管理制度 25 十一、生产设备设施验收管理制度 28 十二、生产设备设施报废管理制度 29 十三、施工和检维修安全管理制度 30 十四、危险物品及重大危险源管理制度 34 十五、作业安全管理制度 38 十六、相关方及外用工（单位）管理制度 44 十七、职业健康管理制度 46 十八、个体防护、救援装备保管使用管理制度 48 十九、应急管理制度 50 二十、生产安全事故管理制度 51 二十一、劳动防护用品的管理制度 53 二十二、法律法规标准规范管理制度 55 二十三、领导现场带班制度 57 二十四、班组岗位达标制度 59 二十五、风险评估和控制管理制度 64 二十六、安全生产检查及事故隐患整改制度 67 二十七、消防安全管理制度 69 二十八、安全标准化绩效评定管理制度 71 二十九、安全生产工作例会制度 74 三十、配电房安全生产管理制度 75 三十一、电气安全管理制度 77 三十二、临时用电审批制度 83 三十三、压力容器安全管理制度 85 三十四、安全生产考核和奖惩制度 87 三十五、现场安全管理制度 89 三十六、手持电动工具安全管理制度 91 三十七、仓库管理制度 93 三十八、女工和未成年保护制度 95 三十九、劳动合同安全监督制度 97 四十、安全生产“五同时”管理制度 99 四十一、厂内交通安全管理制度 101 四十二、其它应急管理制度 104 1、防台应急管理制度 104 2、停电停水应急管理制度 105 3、雷雨天气应急处理制度 106 4、消防应急处理管理制度 107 5、其他突发性事件应急管理制度 108 一、安全生产目标管理制度 第一条 为加强本公司、部门的生产工作劳动保护，保护职工在生产工作过程中的安全和健康，促进公司不断发展，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本公司、部门的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全、文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。 第四条 本公司安全生产领导小组是安全生产工作的管理机构，其职责是：全面负责集团各公司、部门的安全生产管理工作，研究制订安全生产管理措施，实施安全生产检查和监督，调查处理安全责任事故等工作。 第五条 本公司、部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安全生产领导小组各项安全指令，确保生产安全。 第六条 安全生产责任人的划分：各部门、各公司经理是本单位的安全生产第一责任人，分管生产的副经理和兼职安全员是本单位的安全生产主要负责人。 第七条安全管理人员工作职责： 1、协助领导贯彻执行安全法规、制度，综合管理日常安全生产工作； 2、汇总和审查安全生产措施，并督促各单位切实执行； 3、制订、修改安全生产管理制度，对制度的贯彻执行情况进行监督检查； 4、定期开展对职工安全教育培训，增强职工的安全意识和法制观念，研究解决职工安全教育中的问题； 5、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理； 6、参加安全事故的调查处理，负责对安全事故的分析报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并监督按时实施； 7、根据有关规定，制定安全防护用品的发放标准，并监督监督执行； 8、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好安全信息馈工作。 第八条 坚持定期或不定期的安全学习教育、检查，管理部组织安全学习教育全年不少于四次，安全检查全年不少于八次，各公司、部门组织职工安全学习教育和开展安全活动每月不得少于一次，安全检查每月不少于两次，并有详细的学习教育、检查记录。 第九条 新职工、临时工、民工在上岗前，各公司、部门必须先进行安全生产制度、安全操作规程等教育培训，培训合格并签订安全责任书后，方能上岗。 第十条 部门主管安全生产的领导和安全员要经常检查本部门安全生产情况，督促职工遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检