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人力资源管理：(Human?Resource?Management?，HRM)? 　??人力资源经理：(?human?resource?manager)? 　　高级管理人员：(executive)? 　　职业：(profession)? 　　道德标准：(ethics)? 　　操作工：(operative?employees)? 　　专家：(specialist)? 　　人力资源认证协会：(the?Human?Resource?Certification?Institute，HRCI)? 　　2.?外部环境：(external?environment)? 　　内部环境：(internal?environment)? 　　政策：(policy)? 　　企业文化：(corporate?culture)? 　　目标：(mission)? 　　股东：(shareholders)? 　　非正式组织：(informal?organization)? ????跨国公司：(multinational?corporation，MNC)? 　　管理多样性：(managing?diversity)? 　　3.?工作：(job)? 　　职位：(posting)? 　　工作分析：(job?analysis)? 　　工作说明：(job?description)? ??　工作规范：(job?specification)? 　　工作分析计划表：(job?analysis?schedule，JAS)? 　　职位分析问卷调查法：(Management?Position?Description?Questionnaire，MPDQ)? 　　行政秘书：(executive?secretary)? 　　地区服务经理助理：(assistant?district?service?manager)? 　　4.?人力资源计划：(Human?Resource?Planning，HRP)? 　　战略规划：(strategic?planning)? ??　长期趋势：(long?term?trend)? 　　要求预测：(requirement?forecast)? 　　供给预测：(availability?forecast)? 　　管理人力储备：(management?inventory)? 　　裁减：(downsizing)? 　　人力资源信息系统：(Human?Resource?Information?System，HRIS)? 　　5.?招聘：(recruitment)? 　　员工申请表：(employee?requisition)? 　　招聘方法：(recruitment?methods)? 　　内部提升：(Promotion?From?Within?，PFW)? 　　工作公告：(job?posting)? 　　广告：(advertising)? 　　职业介绍所：(employment?agency)? ??　特殊事件：(special?events)? 　　实习：(internship)? 　　6.?选择：(selection)? 　　选择率：(selection?rate)? 　　简历：(resume)? 　　标准化：(standardization)? 　　有效性：(validity)? 　　客观性：(objectivity)? 　　规范：(norm)? ??　录用分数线：(cutoff?score)? 　　准确度：(aiming)? 　　业务知识测试：(job?knowledge?tests)? 　　求职面试：(employment?interview)? 　　非结构化面试：(unstructured?interview)? 　　结构化面试：(structured?interview)? 　　小组面试：(group?interview)? ??　职业兴趣测试：(vocational?interest?tests)? 　　会议型面试：(board?interview)? 　?  2007-5-7 18:07 回复 windy_wing 0位粉丝 2楼　7.?组织变化与人力资源开发? 　　人力资源开发：(Human?Resource?Development，HRD)? 　　培训：(training)? 　　开发：(development)? 　　定位：(orientation)? 　　训练：(coaching)? 　　辅导：(mentoring)? 　　经营管理策略：(business?games)? 　　案例研究：(ca