论股东派生诉讼约束机制毕业论文.doc

 内容摘要 股东派生诉讼又称股东代表诉讼，是指在他人侵害公司利益之际，若 公司不对其提起诉讼，公司股东可以以自己名义为公司利益向法院提起诉 讼。在众多的股东权益保护体系中，股东派生诉讼是最为重要的一个。它 产生于以私权保护著称的普通法系国家。但是，由于其在防范公司股东和 “内部人”之间以及大股东和小股东之间利益冲突，保护股东特别是中小 股东利益方面具有无可比拟的优势。所以，自诞生以来，就摆脱地域限制， 向世界传播。 派生诉讼赋予了微量持股的股东以一纸诉状即无可挽回地将公司董 事等经营管理人员，甚至是公司本身送上审判台的权利。绝对的权力必然 导致腐败，没有约束的权利必然被滥用。如果对这样一种权利不加限制， 势必引发股东滥用股东派生诉讼提起权。 实践也证明，派生诉讼被滥用的历史和派生诉讼的历史一样源远流 长。一个股东可能仅仅是喜欢诉讼而提起诉讼，可能在信息掌握不充分， 考虑不够成熟的情况下轻易地提起诉讼，也可能是为了追求优于其他股东 的利益而起诉，甚至有可能是在律师的怂恿下为追求律师高额的代理费用 而发动诉讼。如何保证派生诉讼这一制度的运行符合立法者的初衷，如何 防范派生诉讼被“别有用心”或“无所用心”的人滥用，如何构建股东派 生诉讼的约束机制是规定派生诉讼这一制度时不得不慎重考虑的问题。 我国立法者借鉴国外先进立法例，于 2005 年《公司法》修正之际， 引进了股东派生诉讼制度。但