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县社区工作汇报提纲 中共XX县委员会 XX县人民政府 （2009年7月） XX县城镇共有2万户、5万人口，划分为东南、东北、西南、西北、立新、建设、车站7个社区，共37个居民组。7个社区均设立了党总支，共有党员165名，社区工作人员75名。近年来特别是今年以来，按照市委、市政府的的工作部署和要求，我县切实突出 “以人为本、构建和谐”的社区工作理念，向管理要质量，以创新促发展，强化工作措施，加大推进力度，全面提升了社区建设水平。 一、打牢和谐社区建设的工作基础，着力提高软硬件建设水平 2004年，我县按照上级要求，撤消了绥棱镇原7个街道办事处，正式成立了现在的7个社区，按照机关事业单位标准将社区经费纳入财政预算，成立了社区党总支。为解决社区建设资金“瓶颈”问题，我县创造性地设立了社区发展基金，即从城镇楼房开发中按每平方米5元钱的标准提取资金，专款用于社区建设。几年来，先后投资500多万元购置和新建了5个社区办公活动场所，全县社区办公活动场所总面积达到3700平方米，有力地夯实了社区发展基础。在社区办公活动场所建设、管理和使用上，我县立足高标准高质量，采取综合措施大力度推进。一是重点武装大型标准化社区。按照市委确定的“五有四室三栏两站一校”标准，对新建成的1200平方米的建设社区进行了重点武装，配置了电脑、投影仪等现代办公设备和乒乓球桌、台球桌等健身娱乐器材，现已成为全县面积最大、标准最高、功能最全的现代化社区。二是着力打造精品社区示范点。着眼于发挥社区场所的阵地功能，继续巩固和扩大西南社区的典型示范作用，充实了爱心超市的物品、丰富了娱乐室的活动内容、改进了一站式服务大厅的服务方式，以点带面促进了全县社区服务功能上水平。三是集中抓好两个社区活动场所的施工建设。对场地狭小破旧老化的车站和东南两个社区进行异地新建，其中车站社区1038平方米、东南社区624平方米，现已完成规划设计，正在紧张施工中，年底即可投入使用。建成后，将从整体上提升我县社区基础建设水平。 二、强化和谐社区建设的组织保障，切实抓好社区班子和干部队伍建设 我们牢牢抓住社区建设的根本，着力打造发展型班子、先进型党员和服务型社区工作者队伍，全力为社区发展提供组织保障。一是高标准配备社区干部。着眼于给社区选配一批好人、能人，从绥棱镇机关、城镇单位择优选派了7名优秀干部到社区担任“一把手”，实现了社区党总支书记、社区居委会主任和综合服务站站长“一肩挑”，现已有5名社区党总支书记被提拔为副科级，另2名已列为副科级后备干部；从全县选拔了7名个人威望高、工作能力强、群众基础好的离退休老同志任社区副书记；先后在县直机关中选派了14名优秀后备干部担任社区党总支副书记挂职锻炼；从“村村大学生”中公开招考了7名优秀干部担任社区副主任，进一步充实了社区工作力量。同时不断提高社区选聘人员的工资待遇，全县选聘的社区工作人员月补贴均达到了700元。二是大力度提高社区工作者队伍素质。为更好地适应社区建设需要，我们采取外埠参观、集中培训、挂职锻炼等形式，大力提高社区工作人员的理论素质和实践能力。先后组织社区干部到肇东、克山、齐齐哈尔等地考察学习。上半年在县委党校举办了3期400多人次的社区工作人员培训班，就司法调解、医保政策、城镇环境建管等内容进行了集中培训。还从每个社区各选派了一名优秀年轻干部到信访、民政、劳动、计生、司法等部门挂职锻炼，学习提高业务工作水平。三是全方位推进社区党建工作。我们坚持以科学发展观为统领，找准党建工作与社区服务的结合点，不断创新活动载体。相继开展了以联系和服务社区群众为主要内容的“岗位承诺制”活动，组织城镇在职党员全部进入社区，就做好本职岗位工作和参与社区服务做出双向承诺。全县3034名城镇在职党员做出上千件便民利民承诺，践诺率达到90%以上。在此基础上，以党支部为单位推出集体承诺，有效地拓展了服务范围。开展了以“物资救助、就业扶助、思想帮助和建立居民党支部”为主要内容的“三助一建”活动，累计为社区贫困群众捐助物资达到8万多元，为社区居民找到500多个就业岗位，调解矛盾纠纷300多件，解决实际困难900多个，新建了7个居民党支部、31个楼区党小组，扩大了党组织的覆盖面。开展了以“争创服务型社区党组织、争当开拓型社区干部、争做奉献型社区党员，创建和谐社区”为主要内容的“三争一创”活动，涌现出来了以西南社区党总支为代表的一批市级先进典型。四是健全完善了社区干部考核评价体系。为激发社区干部工作的主动性和创造性，提高社区工作水平，坚持实绩标准，将原有的考核体系进行丰富完善，制定了《绥棱县社区干部绩效考核暂行办法》，将组织认定、领导评价、群众测评结合起来，就德、能、勤、绩、廉等内容进行综合考核，以考核结果识优劣、定奖惩。前不久，根据考核结果，对原有的后备干部队伍进行了优化调整，将8名