开心工作,快乐生活-阳光心态培训.docVIP

开心工作，快乐生活 ——阳光心态培训 所谓阳光心态，就是一种积极的、向上的、宽容的、开朗的、感恩的健康心理状态。生活就像一面镜子：你对它哭，它会对你哭，你对它笑，它会对你笑。 《开心工作，快乐生活》课程内容为：快乐生活可以拥有以下优势：更多的动力和优势；更和谐的人脉关系；更多更好的刨造力；更好的健康状况；更少的压力；更多的成功；快乐的工作都具有以下特征：更高的生产效率；更优质的产品和服务；更多的创意和创造力；更好的业绩，更高的利润。 课程时间：1天 参训人员：企业中高层管理人员 培训方式：讲师讲授、案例分析、经验分享、学员讨论、现场演练等使培训效果达到最好！ 课程背景： 效益好的企业，其运作模式肯定成熟而完美，其公司的气质肯定也充满了快乐。从老板到经理，从经理到员工，每个人都有属于自己的那份快乐：老板快乐，因为公司有钱赚，因为管理团队稳固而有朝气，因为员工把公司真正当做了家而快乐地工作；经理快乐，因为老板尊重他，员工信服他，而他也得以在自己的岗位上尽心尽职；员工快乐，因为他挣到了心中理想的那份薪水，即使身为一名普通的员工，至少从老板那里赢得了尊重。 一直以来，效率问题都是老板所关心的头等大事，他们绞尽脑汁、用尽心思让员工变成机器，加班加点忙得不亦乐乎。但他们大都是从管理的范畴，用领导的方式、命令的语气来强制员工执行，并跟踪监督整个过程。于是乎出现了这样“动人”的一幕：这一边员工呆若木鸡，面无表情，机械地重复着每一个动作；那一边领导虎视眈眈，跃跃欲试。试想，这样的环境，这样的氛围，怎么能干好工作？效率又从何而来？其结果只能是：员工拿不到满意的薪水不快乐，老板没赚到期望的利润也不快乐。 课程大纲： 第一篇：思因篇 一、为什么我们不快乐 二、人活着为了什么？ 三、我们的生命进程 四、何为成功？ 五、盖茨为什么还在工作？ 六、什么是开心工作，快乐生活 七、阳光心态能给我们带来什么？ 第二篇：践行篇 一、人的九种情绪 二、利用情绪还是被情绪所困 案例：伍登 三、了解自己 测试：行为测试分析 四、知彼知已 分析：如何与不同类型的人相处 五、问心？我们到底要什么？ 测试：人生的五样 六、如何塑造阳光心态 1、改变态度 案例分析：白岩松 案例分析：水手的故事 人生的改变源自于态度的改变 2、学会享受生活 案例分析：人生处处有风景 过程——结果 3、活在当下 案例：陈佩斯与朱时茂 活在过去，就活在痛苦里； 活在未来，注定失去现在； 活在当下，活出别人风情 4、把握自己 案例：观音求已 把希望放在了别人的身上，就象用自己做赌注，把人生当成了赌局； 小赌怡情，大赌伤身； 未有把握自己，才能赢得事业、家庭、心灵的成功。 5、感恩 案例：遇到好人的条件 感恩才更收获更多 新马太效应：感恩的人越来越幸福，越来越富有；不满的人越来越悲观，越来越贫穷。 爱家人 感恩家人给你希望 爱同事 感恩同事给你帮助； 爱自己 与心灵对话 6、你永远不是最差的那一个 案例：印度工人的遭遇 案例：约翰库缇斯的启示 人生的智慧——善比 7、弯腰的智慧 案例：吴老的妻管严 善于弯腰不是退缩，而是为了走得更远 不能改变环境就改变自己 不能改变别人就改变自己 不能改变事情就改变对事情的态度 不能向上比就向下比 第三篇：善果篇 一、养成一种习惯，发现生活的美好方面 二、宽容过去 三、学会利用现有资源把事情做成而不是消极等待 四、服务他人 第四篇：课程总结 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年