开展廉政文化六进总结.docVIP

且末县质量技术监督局开展廉政文化 “六进”工作总结 根据县纪委的要求和部署，为深入贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力构建廉政文化建设长效机制，不断推进廉政文化建设，加强对干部的反腐倡廉教育，为建设“诚信且末、和谐且末”创造良好舆论环境做出努力，结合我局工作实际，就我局开展 廉政文化“六进”活动制定了具体的实施方案，并全面开展了此项工作。 一、组织领导及责任分解 1、组织领导及确定目标。按照上级文件要求，接到文件后，我局立即就此项工作进行安排部署，成立了党风 廉政“六进”工作领导小组，并将局属各部门都作为工作成员部门，同时立即制定下发了《且末县质量技术监督局“以玉比德 清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》，并确定了以廉政文化“六进”活动为载体，以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，促进全局执法干部 “依法履责”紧密结合，提高法律素质和依法执政、依法行政能力。 2、责任落实及建章立制。对于此项工作，我局按照局属各部门的职责，对所涉及的各项工作任务进行了详细的职责分工，把每一项工作任务落实的每一个具体的科室、队、所，各部门对廉政工作的各负其责，并相互补充，每一项任务至少有两个部门负责落实完成，确保工作不留死角。同时为切实提高我局干部的整体素质，我局除对年初制定的法律法规业务学习计划进行修改调整增加的基础上，根据学习需要，我局又制定了《且末县质量技术监督局学习制度》。 二、工作开展情况 （一）制度建设工作。 为抓好廉政文化工作、规范化管理所必须的各项制度建设，尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实。今年以来，我局以廉政文化活动为契机，结合工作实际，在制度建设上下大力气，对原有各类制度进行全面的修订整理，先后编篡了《且末县质量技术监督局工作规范》、等制度汇编手册，并下发到各部门，为规范廉政行为，建设廉政机关打下良好的基础。 （二）廉政学习教育和廉政宣传工作。 1、想办法、动脑筋，提高干部业务学习教育及培训的效果。今年，我局为加强干部学习力度，在年初就对今年的廉政文化学习作出了详细的计划，对每月的业务知识的学习篇目进行了详细的安排，下半年，根据学习需要，我局对业务学习工作，为使学习收到效果，我们采取以考促学方式，涉及学习每项廉政学习必考，每一项廉政学习结束后，组织一次开卷考试，考试必须独立完成，不得抄袭他人考卷，发现抄袭或雷同试卷，按作弊论处。同时每月进行1次全面严格的闭卷考试，考试内容为当月安排的学习的综合内容，考试试题由局领导拟定，考试结果按照局学习考试制度执行，通过这些措施，使我局的干部业务培训学习真正落到实处。 2、采取新手段、新方法，使法制宣传落到实处。今年以来，我局为配合干部教育培训工作，进一步提高廉政宣传工作的力度，使廉政宣传工作能取得真正的效果，今年我局想办法、出新招，在法制宣传上进行工作创新。 3、部门配合，协力做好对外法制宣传。今年以来，我局在抓好内部教育培训宣传工作的同时，加强与各职能科室队的配合，积极参与指导对市场主体及社会群众的廉政宣传工作，先后参与组织了“3.15”消费者权益保护宣传活动、打击传销行为宣传活动、食品安全宣传活动以及国务院食品安全特别规定宣传工作等一系列对外法制宣传工作，成果显著。 与此同时，在县委县政府的组织协调下，我局与其他相关部门紧密配合，使“法治进企业”工作取得初步效果。 三、今后工作 “廉政文化六进”工作是一个长期的、复杂的工作，在今后的工作中，我局将以切实提高依法执政、依法行政、依法管理能力，作为“廉政文化六进”的重中之重，要突出以“依法行政，严格执法、依法办事和依法管理”为重点的廉政实践，使局属各部门及所属人员日常工作的过程，成为依法履责、践行法治的过程，并依据量化标准定期进行检验和考核。并着力解决涉法难点问题，维护群众合法权益，要把解决群众反映强烈的涉法难点问题，作为“法治进机关”的工作重点，使法制宣传教育普及到各族群众中。 且末县质量技术监督局 二○一一年十月十六日 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位