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论自带酒水 每当到用餐的时间,你在各个饭店门前总会见到一些顾客手里提着酒、饮料等走进饭店，如果店里的服务人员阻止，他便说你侵犯了消费者的权利。本人不敢苟同这一观点，我看是你侵犯了别人的利益，不论是经营者还是消费者都是国家的公民，应当享有同样的权利，我想法律应该维护每个公民的权利，包括经营者和消费者。 一个饭店经营者，要交房租，工商管理费、依法纳税、环保费、卫生费、防疫监测费、劳动保障等十多家费用之后才拥有一块营业的天地，而且市场竞争激烈只能获得微薄之利，你自己带着酒水坐在餐桌旁狂饮，饭店没挣你一分钱，你还要人家为你服务，稍有怠慢你还要吹五做六，说什么我到你这来消费你就这样呀。这简直是霸占了别人的土地种庄稼还让人家替他耕地的霸道行径，这和当年日本人侵略中国时大肆掠夺我国的自然资源，杀人放火，嘴里还高喊着要和你建立什么“共荣”有什么区别？ 另外,顾客自带的酒水,如果有质量问题喝出了毛病是否又会把帐算在饭店身上?假设有人的老婆跟别人走了一时想不开带着毒酒来喝,饭店岂不倒了大霉。伟大的立法部门为什么不为这些“公民”想一想呀？ 希望社会各界及有关部门能够给经营者一块和谐的营业天地。 另外，有一部分顾客简直视饭店如仇敌，稍有不如意就污言秽语出口伤人，直至白吃酒菜而后快。其实经营者和消费者是相互依存的关系，试想如果没有餐饮经营者，世上一个饭店也没有，那会是什么景象呢？难道你出门在外用钱就能充饥不成。自古酒店就被称为“酒家”或“店家”，看来历史上文明古国的祖先都视店如家，可如今我们已经进入高度文明的现代世界，有些人把老祖宗的那点美德丢得一干二净，却视“家”如仇，一个仇视家的人很难拥有快乐的生活，最终会被家所抛弃。现在整个社会都讲和谐，难道“店家”和“客官”就不能和谐吗？就不能为美好的社会增添一点和谐的音符吗？ 作者： 元利吉 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。 　　(二)经过这样紧张有序