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履行党建工作责任制述职报告
2011年,我们在省委、省政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,积极落实党建工作责任制,全面加强了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设,努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员队伍,推动了地税事业又好又快发展。现将一年来履行党建工作责任制的情况述职如下:
一、强化责任,全面落实党建工作责任制
一是明确责任主体。明确系统内各级党组及其成员是党建工作的责任主体,党组书记对党建工作负总责。省局党组成员认真落实所联系市(州、地)地税局党建工作的指导责任。二是分解责任目标。按照党建工作责任制的要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,对涉及党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的各项具体内容分解落实到党组每个成员,做到党建工作项项有人抓,件件有人管。三是抓好责任落实。我坚持党建工作与中心任务同步计划部署,同步组织实施,每季度至少听取一次党建工作汇报,及时解决党建工作中的问题。各党组成员切实履行“一岗双责”,在省委和省直工委组织开展的各类活动中,都亲自谋划部署;在机关党组织开展的各项学习教育活动
中,省局党组成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得,带头为大家上党课和辅导讲座;有力地促进了党建工作的深入开展。
二、结合行业特点,发挥党建对地税工作的促进作用
我们始终坚持抓党建从税收中心工作出发,抓税收中心工作从党建入手,使税收中心工作做到哪里,党建工作就深入到哪里。以“创先争优”、“学习型党组织”、“四型机关”建设和“五好基层党组织”的创建为载体,把党建工作的保障功能渗透到税收中心工作的各个阶段、各个环节、各个方面。根据中心工作任务和目标以及党员干部的思想、业务素质状况,确定党建活动的内容和方式,并根据税收中心工作的进展情况,不断提出同步、配套的党建工作要求,做到党建工作与业务工作同安排、同考核、同落实。
三、把握“五项建设”,确保党建各项工作落实到位
我们通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,充分发挥党建工作的引导、激励和保障作用。一是以学习教育为重点加强思想建设。确立并践行贵州地税核心价值理念体系,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观;根据省局机关干部职工的特长爱好,组成了七个文体活动小组,开展多种文体活动小组,活跃了干部职工业余文化生活,凝聚了人心。二是以提高党员队伍的战斗力为重点加强组织建设。充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、促进和谐的重要作用,带头落实“三会一课”和领导干部双重组织生活制度,确保党的组织生活落到实处。三是以树立良好作风为重点加强作风建设。以四帮四促和“三个建设年”活动为契机,进一步落实省局领导班子联系基层制度。通过把相关制度在网上公开、在办税服务厅设置警示牌等措施,督促干部职工严格遵守禁令,主动接受纳税人的监督;加大明察暗访力度,对地级局、税务分局、办税服务厅的行风建设情况,特别是对办事效率和服务意识等进行随机暗访。受到了基层单位和广大纳税人的好评。四是以规范各项党建工作为重点加强制度建设。我局建立了多项党建制度,通过落实党员联系群众制度,及时了解群众的思想、工作和生活方面的情况,帮助解决实际问题,密切了党群关系;通过落实民主评议党员制度,加强了对党员的监督制约,增强了党员自律意识;通过落实党员学习制度,增强了党员积极参加学习活动的自觉性。五是以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。统筹推进党风廉政建设深入开展,在全系统开展了法制观念、政策观念、纪律观念教育,初步建立起全省地税系统省、市、县三级地税机关廉政风险防范体系。
四、建全帮扶机制,抓好结对帮扶。
按照党组要求,从今年起,挂帮工作从我开始由党组成员轮流负责,四帮四促点、双万结对帮扶点调整后,我及时到挂
帮点,深受当地党员和群众的好评。
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工
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