领导力培训(北京、上海、广州、深圳、杭州)_领导力培训 情境领导,北京情境领导,杭州情境领导,领导力培训网.docVIP

领导力培训网 高层领导能力提升实效解决方案 目前，中国企业普遍处于转型期，新时期的领导者面临的压力、挑战与机遇都是全新的，对于领导者的能力提出了全新的要求。但是目前，大多数企业领导层还不具备现代企业的角色要求和能力水平。面对企业快速发展的要求，如何做一个卓越的领导者至关重要，必须制定能力发展计划，逐步提升其核心能力，才能完成真正的角色转型、满足企业的要求。 　　科学发展观的第一要义是发展。这道理大家都知道。但如何科学发展，关键又在哪里？从不同的实际情况、角度、认识层面出发，答案有很多。但有一点可能人们都会认同，有不有科学发展，能不能科学发展，会不会科学发展，各级领导班子的领导能力怎样是个关键。因为，各级领导班子是学习实践科学发展观的带头者、组织者，如果没有科学领导，缺乏科学领导能力，就难有经济社会的科学发展。 　　深入学习实践科学发展观，迫切需要各级领导班子不断提高领导能力。25日，在中国领导科学研究会和中共长沙市委共同主办的“提高学习实践科学发展观领导能力暨纪念改革开放30周年理论研讨会”上，来自全国各地的专家、学者就这一主题展开研讨，各抒高见。 领导力提升培训课程 培训模块 核心课程 在全球范围内统计，企业倒闭85%以上的原因是由战略决策失误引起的。作为领导者，准确判断、正确决策至关重要，这直接决定企业的命运。 领导力与影响力 团队执行力 有效授权 文化建设是做百年企业的基础工程也是必要工程，领导者对于企业文化的领悟能力与建设能力，是企业核心竞争力与可持续发展的重要因素。 团队建设 人际沟通 员工辅导 情商开发 企业领导者的智商、情商、逆境商、影响力等多方面的能力水平将直接影响领导效能，而合理配置人力资源，掌握经营人力的方式方法，熟知下属需要和工作动机，对于企业稳定和平衡的发展具有深远意义。 精神领袖、思维导师 卓越领导力修炼 能本管理与如何经营人 非人力资源经理的人力资源管理 高绩效团队建设 企业行为就是组织行为，不了解组织运作的规律，没有强的组织运作能力，就无法使组织运作顺畅而高效，将阻碍组织发展。 教导型组织建设 企业转型期管理 3.? 企业规范化管理 企业制度与公司治理 高层领导者具有良好创新意识、心理素质，具备一定的承压能力、健康管理能力、敬业精神、境界修炼、处理工作和生活的能力。 五项修炼 六顶思考帽 高效能人士的七个习惯 创造性地解决问题 压力与情绪管理 企业家修养 企业融资 市场营销能力随着社会经济进一步繁荣，商品市场竞争的加剧，掌握竞争战略与差异化营销，是使企业走向卓越的必经之路、企业经营管理的关键所在，是企业建立核心竞争力的战略原则。 品牌塑造 渠道建设与管理 市场营销策略 深度营销与创新营销 【适用对象】?????? 董事长、CEO、总经理、副总经理?????? 部门经理、总监?????? 部门主管、子分公司经理?????? 各类组织里的各级管理人员 【课程效果】 全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、领导力、文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养。 【课程特点】 培训方式?????? 案例分析、情景模拟、角色扮演、自我评测、小组讨论 注：具体课程以实际课程为准，请电询：讲师助理　李霞小姐 手机：133 6106 8844 更多课程大纲请登陆领导力培训网， 本文原创于 请勿转载更多精选课程请登陆领导力培训网！ 本文原创于 请勿转载更多精选课程请登陆领导力培训网！ 讲师助理　李霞小姐 手机：133 6106 8844 信箱188.com QQ