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临时用工协议书范本甲方： 乙方：姓名????????????????????身份证号码???????????????????????? ?????? 1??根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2?? 本协议期限为??????（年/月），自????年????月???? 日起至?????? 年??????月??????日止。 3?? 工作任务: 3.1??甲方安排乙方在?????? ，??????岗位，从事该岗位职责范围内的 工作； 3.2??乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3??乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4??因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应 服从甲方的工作安排和调配。 4?? 劳动报酬：?? ????????甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值 ，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为??????元（ 人民币）/月(大写：?????? )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动 报酬中而不再另行计发。 5??劳动纪律： 5.1??乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规 程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各 项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 5.2?? 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。 6??协议的终止、变更、续签和解除: 6.1??本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件 下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2??经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3?? 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4?? 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1??经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工 身体健康, 企业又不加以改善的； 6.4.2??甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5??任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。 7????任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任 大小按有关规定予以赔偿。 8????协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国 家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9?? 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有 同等法律效力。 甲方:?????????????????????????? 乙方: 签订日期:???? 年???? 月???? 日 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立