临港打击“两非”工作总结.docVIP

临港街道打击“两非”工作情况 为贯彻落实《山东省集中整治两非专项行动实施方案》，临港街道高度重视查处“两非”工作，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，创造和谐良好的人口环境，我街道2012年以来出生人口性别比为94.6，出生性别比稍低，现将2012年以来工作开展情况介绍如下： 一、领导重视、职责明确。 党工委、办事处高度重视打击“两非”工作，对此进行专门部署，成立了领导机构，并将工作责任落实到人。 成立了以党工委书记任组长的打击“两非”专项整治工作领导小组，制订了街道打击“两非”集中整治工作实施方案，下发各村，并与各村签订了责任状，层层抓落实。做到分工明确、责任到人。 党工委联席会议以及计生专题会定期汇报“两非”工作情况，研究部署工作措施，强调“两非”违法行为对国家社会、对家庭、子孙后代的严重危害性，要求各级切实把这项工作放在心上，抓在手上。 二、宣传有力、措施到位。 1、利用各种媒介营造强大声势，提高群众对“两非”违法行为的认识，为打击“两非”整治工作提供了有力的舆论支持。街道共书写永久性标语50余条、利用“5、29”,“7、11”等重要节日加大打击“两非”的宣传力度。 2、加大查处力度，加强孕妇孕情管理，坚决打击“两非”违法行为对孕妇实行乡、村、组专人跟踪服务，及时掌握孕情消失情况。抓好二孩跟踪服务工作。我们对全领取《二孩生育证》对象的情况进行逐一调查登记并做好跟踪服务，严禁“两非”行为的发生，抓好二胎终止妊娠审批工作。所有二胎怀孕的妇女，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠，确因医学上认为不宜继续妊娠而需终止妊娠的，须经本人申请，填写二胎终止妊娠审批表。附医院诊断证明和有关病历资料报计生局同意审批后，在定点终止妊娠医疗单位实施终止妊娠手术，否则将对违规实施手术的单位给予严罚重处。4、配合有关部门抓好终止妊娠药品管理工作对内所有经营终止妊娠药品的药店、诊所禁止非法销售人工流产药品。我们将对整治“两非”工作中的薄弱环节，认真分析，积极探索，不断开拓创新，努力将整治“两非”工作推向一个新高潮。员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! 　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。 　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。 　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。 　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。 　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。 　　三、主要经验和收获 　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获： 　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。 　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。 　　(一)开展常规检查。把安全教育