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东北电业管理局送变电工程公司
集庆(长)方500千伏送电线新建工程(标包7)施工项目部
安全健康环境管理自评表
表A-IV 输变电施工企业项目部安全健康环境管理评价汇总
序号 评 分 子 项 实 得 分
(满分100分) 评价人员(签名/日期) 1 安全管理体系评分 2 安全例行工作评分 3 安全技术管理评分 4 安全防护和专项检查评分 5 单项施工作业检查评分 6 现场文明施工管理评分 单项评分实得分
(1+6)×0.1+(2+3)×0.15
+(4+5)×0.25 负责人: 总体情况: 主要问题: 整改建议: 表A-IV-1 输变电施工企业项目部安全管理体系评分表
序号 评分项目 评 分 标 准 评分方法 标准分 扣减分 实得分 1 组织体系和资质管理 ●未成立或未及时调整项目安全委员会,扣10分
●项目部主要负责人和安全管理人员未取得有效资格证,每人扣5分
●未建立覆盖各作业点的安全管理网络,扣5分
●未配置专职安全员,扣10分
●未建立文明施工保证体系,扣10分
●未建立消防保证体系,扣10分
●未建立机械安全保证体系,扣10分
●承发包活动超出规定允许的范围,扣20分
●未对分包商资质审查建档和备案,扣5分 查组织机构文件和
人员资格证 20 2 规章制度 ●未细化安全健康环境管理目标,扣10分
●未编制工程现场事故应急救援预案,扣10分
●未制定适合本工程的安全健康环境责任制、教育培训、安全检查、安全例会、安全奖惩、事故统计报告、分包工程安全管理制度和交通管理制度,每缺一项,扣5分
●未制定适合本工程的安全用电、安全设施、防护装备、防火、防爆、机械、工器具、文明施工、环境保护、尘毒噪、射线、安全施工作业票、工作票、操作票等管理制度,每缺一项内容,扣3分
●未建立安全生产保证金制度,扣5分 查规章制度文件 25 3 特种作业人员管理 ●未建立特种作业人员(电工、电焊工、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重工、登高架设作业人员等)管理台帐,缺1份扣2分
●未做到所有特殊作业持证上岗,每人扣2分 查资质台帐和现场 10 4 应急预案 ●未制定针对性事故应急救援预案,扣10分
●未按要求配备防汛、消防等救援助设备、器材,扣5分
●未公布有效的紧急联络方式,扣5分
●未落实应急救援人员职责,扣5分
●未进行相关知识的教育和定期演练,扣5分 查预案文件、资料、现场询问 15 5 危险因素
预控 ●未开展危险因素辨识教育,扣10分
●未制定项目危险因素预控措施,扣10分
●未组织工程意外伤害急救知识培训,扣5分
●未配备工程防汛和危险预控设备器材,扣5分 查相关资料、记录 15 6 劳动保护 ●未对作业场所和生活环境的劳保情况进行有效监督管理,扣10分
●未按规定发放劳保用品,1次扣10分
●未建立作业人员定期体检台帐,扣10分
●未制定有毒有害作业场所的劳动保护措施,扣10分
●未给危险作业人员办理意外伤害保险,扣10分 查相关部门资料、记录 15 子 项 评 定 100 表A-IV-2 输变电施工企业项目部安全例行工作评分表
序号 评分项目 评 分 标 准 评分方法 标准分 扣减分 实得分 1 工作计划和例会 ●无本项目安全工作计划,扣10分
●未按安全工作计划实施,扣5分
●无本项目安全技术措施计划,扣10分
●未落实保障安全生产的技术措施资金,扣10分
●未按安全技术措施计划实施,扣5分
●未落实安全劳防用品资金,扣10分
●未将安全健康环境管理目标分解到各作业班组,扣10分
●未制定安全健康环境目标管理实施细则,扣10分
●安全生产委员会未按规定开展工作,扣10分
●未按月召开安全工作例会,缺1次扣5分
●未及时落实上级安全健康环境工作要求,扣5分 查工作计划、会议纪要(记录)等 25 2 教育培训 ●无安全教育培训计划,扣10分
●未落实安全教育培训专项资金,扣10分
●安全培训计划针对性不强,扣5分
●未对各类作业人员进行安全技能考核培训,扣10分
●未对新入场人员和转岗、换岗人员进行安全教育考试,每缺1人扣2分
●未进行工程意外伤害急救知识和消防器材使用方法培训,扣5分
●安全教育培训时间不足,内容无针对性,扣5分 查工作计划和培训记录 25 3 安全检查 ●未按规定开展安全检查,缺1次扣10分
●主要领导安全责任不到位,发现1处扣5分
●安全隐患处理不及时,扣5分
●无隐患整改反馈记录,每项扣5分
●严重违章重复发生,扣10分 查检查记录、档案文件 20 4 安全奖惩 ●无安全生产奖惩标准,扣10分
●未按标准进行安全奖惩,扣10分
●未对安
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