员工安全培训论文 企业培训论文.docVIP

员工安全培训论文企业培训论文 论员工安全培训的意义与途径 　　摘要：本文对员工安全培训的意义与途径进行了简要介绍。　　关键词：安全培训　　　　培训是企业安全发展活力之源泉。今年以来，对于职工培训，九里山矿坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，讲求实效的原则，引入现代培训理念，学习是一种生活方式，一种生活习惯，一种生活品位，注重学员的自学能力、主动参与、相互交流、经验共享，注重培训形式的多样性，改变过去“满堂灌、封闭式、坐而论道”的传统的单一教学方法，根据不同培训对象和内容，精心设计和选择了灵活多样的培训方法，充分发挥了学习者的主动性，从而使参训人员收到了最佳学习效果，不断增强了培训工作的吸引力。　　1 创新培训手段　　随着信息技术的发展，该矿培训设备也进行了更新换代，教师广泛运用多种先进培训手段和电化教学设备，把收集到的大量数据和信息制成电子教案，既方便实用又能提高授课效率，利用多媒体、网络等先进的工具，进行模拟或远程教学，增加了教学的信息量，便于知识更新。牢固树立“培训是员工最大的福利”的理念，配足力量、完善设施，构建体系、激活机制，创新思路、突出实用，强力推进全员培训，是提高从业人员综合素质、优化人力资源结构、加快安全长效机制建设步伐的有效途径。　　配足力量，完善设施是做员工培训的前提。在今年的职代会上，九里山矿把今年确定为“培训年”，组建培训科专门负责全员安全教育