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社会责任手册 分发号： 受控印章： 审批者： 审批日期：2001年12月1日 社会责任手册 社会责任手册目录 页码：第 1 页 共 34 页 章节编号： 1.0 文 件 名 称 文 件 编 号 版 本 编 号 社会责任手册目录 KF-SA-00 0101 公司日常管理制度 KF-SA-01 0101 管理职责 KF-SA-02 0101 管理评审程序 KF-SA-03 0101 对外沟通程序 KF-SA-04 0101 社会责任方针 KF-SA-05 0101 社会责任目标 KF-SA-06 0101 采购控制程序 KF-SA-07 0101 纠正与预防措施程序 KF-SA-08 0101 社会责任保障体系审核程序 KF-SA-09 0101 童工管理程序 KF-SA-10 0101 强迫性劳动管理程序 KF-SA-11 0101 健康与安全管理程序 KF-SA-12 0101 宿舍管理制度 KF-SA-13 0101 工伤及紧急情况的处理程序 KF-SA-14 0101 组织工会及集体交涉管理程序 KF-SA-15 0101 歧视、惩罚性措施管理程序 KF-SA-16 0101 工作时间管理程序 KF-SA-17 0101 工资报酬管理程序 KF-SA-18 0101 社会责任相关记录管理程序 KF-SA-19 0101 文件编号：KF-SA-00 版本编号：1 修订编号：0 日期：2001年12月1日 社会责任手册 公司日常管理制度 页码：第 2 页 共 34 页 章节编号：1.0 1.目的 制定此程序以规范所有员工的行为 2.职责 2.1 所有员工均需遵守此程序的所有规定 3.工作程序 3.1遵守公司的规章制度，做到不迟到、不早退、不旷工、不怠工，服从公司管理，勤 z 奋工作,按时按质按量完成工作。 3.2 上班要佩带厂证。注意仪容整洁和环境卫生，不随地吐痰、乱丢纸屑和杂物。在工z 作时间不打瞌睡、不擅自离开岗位、不讲粗言秽语。 3.3 注重卫生，不准携带火种和危险物品进入厂区，严禁在工场内吸烟。熟悉公司的环z 境、安全出口的方向，以及灭火器，药箱的位置，积极参加公司的安全培训课程和z 灭火演习，提高防火安全意识和逃生技能。 3.4 爱护公物，励行节约，对所监管的机台要严格控制，做到勤清洁、勤保养。 3.5 热爱本职工作，严格按照各部门的“工作指引”工作。对上司，要尊重和服从指挥；z 对同事，要团结和互相帮助；对下属，要严格要求，细心指导，爱护关怀。 3.6 任何人不得泄露公司的商业机密。如有发现必定追究当事人的责任。 3.7 公司有权要求所有违反本厂规章制度的人员填写“检讨书”，检讨书经部门、行政世间 人事部和公司签名后，交人事部保存。 文件编号：KF-SA-01 版本编号：1 修订编号：0 日期：2001年12月1日 社会责任手册 管理职责 页码：第 3 页 共 34 页 章节编号：2.1 1．管理职责 1.1 社会责任方针和目标 公司董事长颁布社会责任方针和目标并在《社会责任手册》的“SA8000方针和 b SA8000目标”文件中陈述，公司采取有效措施确保各级人员都能够理解并坚持贯彻执行。 1.2 职责 1.2.1、董事长职责： 　　　a、制定公司的社会责任方针和目标并以文件的形式正式批准颁布，采取有效方式保证各级人员都能理解社会责任方针并坚持贯彻执行。 b、任命管理代表，为其有效开展工作提供必要的条件。 　　 c、定期对社会责任体系进行评审，以保证持续有效地满足SA8000标准和公司社会责任方针和目标的要求。 　　　 d、为社会责任体系的有效运行提供充分的资源。 　　　 e、监督公司日常运行。 1.2.2、资源 董事长明确社会责任体系的资源需求，对包括内审在内的管理、执行以及验证活动提供足够的资源以及委任经过培训、具备足够经验和能力的人员。 1.2.3、管理代表 董事长任命厂长为管理代表，负责： a、确保按SA8000标准建立和维持本公司社会责任体系。 b、向总经理报告社会责任体系运行情况，以便评审和改进社会责任体系。 c、就公司管理体系有关事宜与外部各方的联系。 1.2.4、健康与安全委员 厂长为健康与安全委员，负责： a、监督健康与安全事务的执行。 b、纠正任何与健康与安全相抵触的行为。 c、向董事报告健康与安全管理程序的运行情况，