集团公司2015年合成氨装置操作工竞赛方案.docVIP

2012年合成氨竞赛裁判员会议主要内容 集团公司2012年职业技能竞赛裁判员会议2012年4月18-19日在辽阳市辽河宾馆举行，参加合成氨装置竞赛裁判员会议的主要领导有章龙江处长和温铁明处长，会议主要内容有： 1、明确参赛选手、裁判员名额分配 各参赛单位按装置推荐选手参赛,共计49选手参加竞赛。(共10套装置，除塔里木石化分公司4名选手外，其余每装置为5人), 裁判员14人。共8个单位，塔里木油田按3个单位算，每单位1人，其它5个单位每单位2人，板块公司1人。 个人成绩按4部分比赛（理论、实际、仿真、安全视频）成绩加权计分。 团体成绩按单位各人平均成绩计分加答辩平均成绩。 2、会议建议获奖名额为参赛总人数30%，建议金牌总数为5块。具体名额需要块板公司进一步确认。 3、明确化工原理不考试的范围，不考下列内容：萃取、蒸发、结晶、固液分离。详见正式方案。 4、明确合成氨工艺不考的范围。（见本方案正文） 5、明确各题型、分值、答辩方式。（见本方案正文） 6、会议要求参赛选手必须是操作人员。 中国石油天然气集团公司 2012年合成氨装置操作工竞赛方案 一、竞赛时间及地点 竞赛时间：2012年9月。 竞赛地点：中国石油辽阳机电仪研修中心。具体时间、地点另行通知。 二、承办单位 由辽阳石化公司承办。 三、参赛单位及参赛选手 （一）参赛单位 大庆石化公司、吉林石化公司、兰州石化公司、乌鲁木齐石化公司、宁夏石化公司、塔里木油田公司所属石化分公司、塔西南分公司石化厂、塔西南分公司化肥厂等8家单位。 （二）参赛人员 1. 参赛选手按集团公司现有的10套合成氨生产装置及班组运行方式，每个班组推荐1人参加竞赛，共计49名选手。 2. 在合成氨装置操作岗位工作且具有中级工及以上职业资格等级（不含高级技师）的在岗员工。曾在集团公司及以上级别竞赛中取得过名次的选手，本次竞赛不能参加。 四、竞赛方式 竞赛均以个人为考试单元。个人竞赛成绩为理论考核成绩和操作考核成绩两部分，理论考试成绩占个人总成绩的35%，操作考试成绩占个人总成绩的65%。 五、竞赛内容 合成氨装置操作工职业技能竞赛范围包括：从原料进装置到产品出装置为止所涉及的原料气的制取、净化、合成等工序相关知识点，涉及工艺、设备、安全、环保、质量、电气、仪表等相关专业知识。竞赛内容分为专业理论笔试、实际操作笔试、DCS仿真操作、安全规程视频笔试和综合答辩五部分，每一部分单独命题。各部分命题规范具体如下： （一）理论知识考试 1．专业理论考试总分100分，时间为120分钟，占总成绩权重的35％。 2．命题范围： （1）《合成氨生产工艺》第二版占卷面的15-20%（林玉波主编，化学工业出版社出版）； （2）《化工原理》占卷面的15-20%（夏清 陈常贵主编 ,姚玉英主审，天津大学出版社出版）； （3）《合成氨装置操作工职业技能鉴定国家题库石化分库》中、高级工、技师、高级技师水平理论知识内容占卷面的45%（中国石油化工集团公司职业技能鉴定指导中心编写，中国石化出版社出版）； （4）复习资料以外命题占卷面的10%； （5）生产受控知识占卷面的5%，包括炼化企业生产装置操作规程管理规定、炼化企业工艺卡片分级管理规定、炼化企业工艺记录管理规定、炼化企业生产操作变动监控管理规定、炼化企业工人不间断巡检管理规定、炼化企业生产异常情况汇报管理规定等内容。 3．题型及分值： 专业理论考试题型分为选择、填空、判断、简答、计算、论述六种题型，具体配分见总表。 4．具体要求： （1）填空、选择、判断三类题型中应包含的知识面及大概比例如下： 化工工艺知识：20分 化工设备知识：10分 相关知识：15分 生产受控知识：5分 相关知识中应包括电气、仪表、安全、环保、质量、分析等相关专业内容。各类题型中应尽可能保证气化、转化、净化、变换、合成、冷冻、机组七个工序所占比例均衡。 （2）计算题包含换热器传热、流体力学、理想气体方程式、功率、浓度、物料平衡计算等内容。 （3）简答题，六个工序各包含一题。（不含净化内容） （二）实际操作考试 项目一：实际操作笔试 1．实际操作笔试总分100分，时间为120分钟，占总成绩权重的40％。 2．命题范围： 命题范围以合成氨装置操作工职业技能鉴定国家题库石化分库（中国石油化工集团公司职业技能鉴定指导中心编写，中国石化出版社出版）中、高级工、技师、高级技师水平实际部分内容和合成氨装置操作工（中国石油化工集团公司人事部 中国石油天然气集团公司人事服务中心编写，中国石化出版社出版）内容为参考。 3．题型及分值： 分为选择、填空、判断、简答、绘（识）图五种题型，具体配分见总表。 4．具体要求： （1）分值分布要求气化、转化、净化、变换、合成、冷冻、机组七个单元均匀分布。 （