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长平公司危险源辨识及评价工作考核办法 为充分发挥生产业务部室的业务保安职能和各队组在生产方面安全管理的自主性，加强部室的业务保安的能力，强化各生产单位自主防范安全风险的意识，全面推进危险源辨识及评价工作在长平公司的开展，特制定考核办法如下： 1.重要意义 危险源辨识及评价工作的最根本目的是预防事故的发生，若能辨识出所有现存的和潜在的危险源，制定相应的控制措施并落实到位，就能从根本上遏制事故的发生和减小事故造成人员伤害及财产损失。 2.工作安排 在 2014年一季度第一个月，相关单位（附表1）按照第3款之规定的工作方法及程序对本系统、本单位的工种岗位进行危险源辨识及评价工作。 2.1系统性危险源辨识及评价 井下业务部室组织有现场安全管理经验、熟悉业务和工艺流程的专业人员收集本部门适用的安全法律、法规、标准、规程、规范等安全管理文件，对对管控元素进行到领导、部生产单位现场安全管理经验、熟悉工对管控元素进行到、不但要对静态危险源现场客观存在的、不随时间和客观条件的变化而变化的危险源进行识别，也要对动态危险源在，由于客观条件不断变化而产生的危险源进行识别。　　从上到下对建立风险预控考核机制附表1： 长平公司危险源辨识及评价工作职责 生产业务部室 工作任务 井下一二线队组 工作任务 安监部 全面负责公司危险源辨识及评价工作 综采一队 大采高回采 生产（矿建）中心 顶(底)板、矿建等事故 综采三队 综采放顶煤回采 机电部 机电等事故 综（机）掘队 综合机械化掘进 通风部 瓦斯、放炮、火灾（井下）等事故 综采准备队 综采设备回收、安装、运输等作业 地测部 水灾等事故 普掘一队 挑顶、扩帮等巷修作业、风桥等设施施工 运输部 运输等事故 预备队 抽排水、设备安装、运输、清仓等作业 调度室 煤（矸）山滑坡、自燃，煤仓跑仓等事故 通风队 瓦斯检查、通风设施施工维护等作业 设计中心 设计等事故 钻探队 钻孔施工、设备运输安装等作业 抽放队 钻孔、瓦斯投放作业 运输队 运输作业 运行队 大型设备运行及维护 胶轮车队 胶轮车运行 监测队 监测监控系统维护 洗煤厂 下辖各车间的危险源辨识及评价工作 机电工区 下辖各队的立（斜）井提升，供配电、所管辖的大型机电设备运行等作业 注：综（机）掘队：综掘一队、综掘二队、综掘三队、综掘五队、机掘一队、机掘二队、机掘五队、机掘六队附表2： 序号 项目 工作标准 扣分情况及原因 得分 1 开展 情况（30） 1、未开展危险源辨识及评价工作的，此项不得分。未按期上报，按0.5分/天扣分。 2、未覆盖本专业或本单位所有作业方式、生产作业岗位的，遗漏一处（1个岗位）扣2分。 3、对新增加设备、新工艺，发生事故或未遂事故未及时进行辨识的，扣5分 4、防范措施或引用的制度、规定等要具体。一处不具体或模糊的扣0.5/条。 2 贯彻 学习（20） 1、未对职工进行贯彻学习的，此项不得分。 2、贯彻学习要有教案（文本或电子版本）并做好相关培训纪录。没有教案的扣5分。 3、对职工进行抽查，一人次对本岗位所涉及的危险源不清楚的扣1分。 3 执行 落实（30） 1、本单位工作岗位发生一人次违章扣0.5/人次。 2、本单位工作岗位发生一人次制止违章的扣0.1分/人次 长平公司危险源评价工作考核细则 下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重