原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
办公电脑领用登记表
领用部门领用时间品牌型号
领用部门
领用时间
品牌型号
颜色
电脑序列号
领用的笔记本
电脑情况
电脑情况描述
附属设备
笔记本电脑产权归公司所有，员工不享有笔记本电脑产权变更的政策；
对于存放在笔记本电脑中的重要文件，员工要另有备份，因软、硬件故障可能造成文件的损坏和丢失，由员工自行负责；
领用、保管注
意事项
3.
4.
5.
员工使用电脑期间，非人为因素造成电脑损坏，产生的维修费用由公司承担，因人
为因素造成电脑损坏，产生的维修费用由个人承担；
因个人保管不善发生被盗、遗失及因人为因素造成损坏不能使用的，由员工向公司进行赔偿。根据使用时限和市场行情鉴定或协商进行赔偿；
如果使用人员调离本单位，请于办理人事关系前归还笔记本电脑，否则不予办理离职手续。
备注
领用人签名：
文档评论（0）