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第1篇
第一章总则
第一条为规范公司公寓的管理,保障公寓的居住环境,提高员工生活质量,促进公司和谐发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司公寓的所有住户及管理人员。
第三条公司公寓的管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保公寓的安全、卫生、舒适。
第二章公寓分配与入住
第四条公寓分配原则:
1.公寓分配按照员工的工作性质、岗位级别、工作年限等因素综合考虑,优先分配给工作表现优秀、贡献突出的员工。
2.新员工入职后,根据公寓空余情况,优先安排入住。
3.公寓分配实行公开透明制度,分配结果由公司人力资源部门公布。
第五条公寓入住流程:
1.员工申请:员工需填写《公寓入住申请表》,经部门负责人审核后报人力资源部门审批。
2.公寓分配:人力资源部门根据申请情况,结合公寓空余情况,进行公寓分配。
3.签订协议:员工与公司签订《公寓租赁协议》,明确双方的权利和义务。
4.办理入住手续:员工持身份证、户口本等相关证件,到公寓管理中心办理入住手续。
第六条公寓入住规定:
1.员工入住公寓时,需遵守公寓管理规定,爱护公寓设施。
2.员工不得擅自改变公寓内部结构,不得私自安装、拆卸、改装设备。
3.员工入住公寓后,需缴纳押金,押金在搬离公寓时退还。
第三章公寓设施与维护
第七条公寓设施:
1.公寓内配备空调、热水器、洗衣机、冰箱等生活设施。
2.公寓内设有卫生间、厨房、客厅、卧室等生活区域。
3.公寓内设有电梯、消防设施、监控系统等安全设施。
第八条公寓设施维护:
1.公寓设施由公寓管理中心负责日常维护保养。
2.员工发现设施损坏,应及时向公寓管理中心报告,由管理中心负责维修。
3.公寓设施维修费用由公司承担,员工不得私自维修。
第四章公寓卫生与安全
第九条公寓卫生:
1.员工应保持公寓内环境卫生,每天进行清洁。
2.公寓内禁止饲养宠物,禁止乱扔垃圾、乱涂乱画。
3.公寓管理中心定期进行公共卫生检查,对违反卫生规定的员工进行处罚。
第十条公寓安全:
1.员工应遵守公寓安全管理规定,不得在公寓内进行危险活动。
2.公寓内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
3.公寓管理中心加强夜间巡逻,确保公寓安全。
第五章公寓费用与退房
第十一条公寓费用:
1.公寓租金按照公寓面积、楼层、装修标准等因素确定。
2.公寓租金按月缴纳,缴纳方式由公司人力资源部门另行通知。
3.公寓水电费由员工自行承担,按照实际使用量缴纳。
第十二条公寓退房:
1.员工因工作调动、离职等原因需要退房,应提前一个月向公寓管理中心提出申请。
2.员工退房时,应将公寓内设施完好无损,并结清所有费用。
3.公寓管理中心对退房进行验收,确认无误后退还押金。
第六章附则
第十三条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
以下是对公司公寓管理制度的具体内容进行详细阐述:
第一章总则
第一条为了确保公司公寓的规范管理,提高员工居住环境和生活质量,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公寓,包括员工宿舍、单身公寓等。
第三条公司公寓管理应遵循以下原则:
1.公平公正:公寓分配、费用收取等环节应公平公正,确保员工权益。
2.安全保障:确保公寓内员工的生命财产安全,预防和减少安全事故。
3.环境舒适:保持公寓内卫生整洁,创造良好的居住环境。
4.节能环保:提倡节约能源,降低公寓运营成本。
第二章公寓分配与入住
第四条公寓分配:
1.新员工入职后,根据公寓空余情况,优先安排入住。
2.工作表现优秀、贡献突出的员工,优先分配公寓。
3.公寓分配实行公开透明制度,分配结果由公司人力资源部门公布。
第五条公寓入住:
1.员工需填写《公寓入住申请表》,经部门负责人审核后报人力资源部门审批。
2.公寓管理中心负责办理入住手续,发放钥匙。
3.员工入住公寓后,需签订《公寓租赁协议》,明确双方的权利和义务。
第六条公寓入住规定:
1.员工应爱护公寓设施,不得损坏或擅自改变公寓结构。
2.员工应遵守公寓管理制度,不得在公寓内进行违法活动。
3.员工应按时缴纳公寓费用,包括租金、水电费等。
第三章公寓设施与维护
第七条公寓设施:
1.公寓内配备空调、热水器、洗衣机、冰箱等生活设施。
2.公寓内设有卫生间、厨房、客厅、卧室等生活区域。
3.公寓内设有电梯、消防设施、监控系统等安全设施。
第八条公寓设施维护:
1.公寓设施由公寓管理中心负责日常维护保养。
2.员工发现设施损坏,应及时向公寓管理中心报告,由管理中心负责维修。
3.公寓设施维修费用由公司承担,员工不得私自维修。
第四章公寓卫生与安全
第九条公寓卫生:
1.员工应保持公寓内环境卫
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