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招聘职位及要求 学历要求 1.本科或以上学历，硕士、博士生优先考虑； 2.学习成绩优良，平均分在70分以上； 3.能在正式录用前取得规定的毕业证书、学位证书、英语等级证书。 素质要求 1. 具备敬业、诚信、勤勉尽责、创新的职业精神； 2. 具有团队协作精神和客户服务意识； 3. 性格开朗、乐观，思维活跃，积极进取，有较强的学习能力； 4. 有较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调； 5. 有丰富的社会实践经验者或党员、学生干部相关背景优先。 一、开发工程师 招聘数量：25人 1、专业要求： ①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术； ②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学； ③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。 2、技能要求： ①具备扎实的计算机理论基础知识，包括面向对象分析设计、UML建模、关系型数据库理论、软件工程理论等； ②熟悉掌握delphi、.Net、Java中至少一种开发工具； ③熟练掌握SQL Server或Oracle数据库； ④有企业管理软件开发经验者或有开发实践经验者优先考虑。 二、BI开发工程师 招聘数量： 5人 1、专业要求： ①最佳专业：数学类、数据挖掘等；②适合专业：计算机相关专业。 2、技能要求： ①具有一定的会计基础知识,有良好的数据库理论基础，了解Oracle、SQL Server等一种或多种数据库设计； ②熟悉Java、.Net、Delphi等一种或多种编程工具； ③熟悉DW/BI技术，了解一种或者多种产品。 三、数据库管理工程师 招聘数量： 5人 1、专业要求： ①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术； ②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学； ③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。 2、技能要求： ①具备扎实的计算机理论基础知识，特别是SQL Server、Oracle数据库方面； ②熟悉SQL Server、Oracle日常管理； ③熟练掌握使用数据库脚本语言编写业务逻辑； ④有数据库管理/维护或企业管理软件开发实践经验者优先考虑。 四、自动化测试工程师 招聘数量：5人 1、专业要求： ①最佳专业：计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术； ②适合专业：数学与应用数学、信息管理与信息系统、信息管理工程、计算数学； ③其他专业：财务类、管理类及其他计算机相关专业。 2、技能要求： ①熟练掌握Robot、RFT、LoadRunner中的一种或几种自动化测试工具； ②熟练掌握SQL Server、Oracle中至少一种数据库产品； ③熟悉或了解自动化测试原理以及测试管理的相关内容，了解TestDirector的基本操作和工作原理。 五、EAM实施工程师 招聘数量：15人 1、专业要求： ①最佳专业：电力系统及自动化、发电厂及电力系统；②适合专业：计算机相关专业。 2、技能要求： ①了解电力系统专业知识，熟悉SQL或Oracle数据库； ②熟练操作Windows操作系统和Office软件，有相关实践经验者优先考虑。 六、财务软件实施工程师 招聘数量：30人 1、专业要求： ①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。 2、技能要求： ①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识； ②熟练操作Windows操作系统和Office软件； ③熟悉SQL或Oracle数据库，有财务软件应用经验者优先考虑。 七、软件测试工程师 招聘数量：30人 1、专业要求： ①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与信息系统。 2、技能要求： ①掌握会计学原理，基础知识扎实，熟悉企业会计理论，对财务管理理论的应用具有一定的独立认识； ②具备一定的计算机操作能力，熟悉SQL或Oracle数据库操作； ③有会计、测试实践经验者或使用过会计软件者优先考虑。 八、服务工程师 招聘数量：5人 1、专业要求： ①最佳专业：会计学、财务管理；②适合专业：金融学、工商管理；③其他专业：信息管理与