大山深处党旗飘 非企业展宏图宜宾黄山茶叶有限责任公.docVIP

大山深处党旗飘 非公企业展宏图——宜宾黄山茶叶有限责任公司党支部纪事 宜宾黄山茶叶有限责任公司茶叶基地位于黄山中心区域，距离蕨溪镇40余公里，现有固定员工50人（残疾职工2人），临时用工350多人，党员15人。黄山茶叶基地海拔在1100-1400米之间，年均气温12.9℃，年均雾日大于200天，为四川乃至全国中小叶种茶理想区域。现有千年大茶树一株（胸径达32厘米），周围有大小不一的同种茶树7株，树龄均在100年以上， 枝繁叶茂，生机盎然，形成了一个天然野生茶树群落，彰显黄山茶叶根深蒂固的悠久历史。 宜宾黄山茶叶有限责任公司是一家民营企业，由现任董事长、党支部书记（原宜宾县国营黄山茶场党总支书记）牟修琴同志带领18名原宜宾县国营黄山茶场下岗职工，于2003年10月改制留转组建而成。公司成立后，党支部一班人紧紧围绕“抓产业党建，兴企业发展，调产业结构，促茶农增收”的工作思路，采取“公司+基地+农户”的发展模式，带动广大党员职工发展有机生态茶叶产业。通过公司和党支部卓有成效的努力拼搏，发展了5800多亩生态茶叶，初步实现了茶叶产业结构调整，有效促进了公司增效、周边茶农增收，呈现出“党建强，经济好，发展快”的大好局面，有力带动了当地经济社会发展。 ——抓技术突破，搭建党员群众“连心桥”。由于茶叶产业在当地属一项长期产业，在短时间内难以收到立竿见影的效果，在茶园实施过程中遇到了较大的阻力。针对部分职工、茶农认为茶叶生产见效慢，不能当年投产见效益的思想实际，公司党支部以开展“双强六好”创建活动为契机，派出企业党员、茶叶技术员与种茶户结对帮扶，深入到简湾村的水星、集体、新龙三个社传授定植茶苗技术，指导群众栽好茶；晚上召集茶农学习讨论，讲解种茶的科普实用知识。同时，公司还在农户中挑选了思想观念新、发展意识强、有威信有影响力的10余人，到省内外知名茶业企业学习观摩、开阔视野，增强群众种茶的积极性。期间，公司为茶农免费举办了茶叶培训班12期，培训茶农及操作人员1,000多人次。 ——抓载体创新，带动茶产业健康发展。“只要敢创新，绿叶变黄金”。公司以深入开展“创先争优”、创建“双强六好”服务型党组织和“百企帮村帮户”等活动为契机，按照“抓产业党建，促企业发展”的工作思路，成功探索出了“公司+支部+农户”的发展模式，努力扩大党的工作覆盖面，使党建融入产业中，从而抓活了党建、推进了产业发展。2013年投入资金280余万元，在黄山新建标准化初制茶叶加工厂2280平方米，改建茶园3800余亩，新建茶园耕作道及配套便道公路10公里。目前，公司已带动黄山、简湾村水星社、集体社、新龙社、顶仙村等6个优质茶生产基地，规范化的生态观光型茶园种植基地建设万亩以上。 ——抓阵地建设，丰富职工文化生活。公司党支部针对党员职工分散、文化生活缺乏等问题，按照“六有”标准，投入资金100多万元，分别在县城柏溪镇、蕨溪镇、黄山茶叶基地建起党组织活动阵地，定期开展各种活动。支部领导经常与员工交心谈心，引导他们积极参与企业的生产经营，为企业发展献计献策。2013年“七.一”前夕，公司党支部组织原黄山茶场党员、1963年和1976年到茶场的知青、退休人员和公司员工（含下岗职工）共计350余人，在蕨溪镇党组织活动室开展了以“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川（蕨溪镇）主题教育活动”为主题的庆祝建党92周年联谊会。会上，集中学习了党的十八大精神、“中国梦”主题教育活动，宣传了公司的经营理念、经营措施及近年来取得的成果，大家一边品茶一边畅谈改革开放以来的大好形势和对未来的美好展望。并举行了下棋、拔河、猜谜语、歌舞、小品表演等各类精彩的娱乐活动，丰富了广大职工的业余文化生活，增强党了组织的凝聚力和战斗力。 ——抓品牌效益，全力开拓市场竞争力。公司注重茶叶品牌和市场开拓，专门聘请西南农学院的专家和宜宾县的技术人员对茶叶加工进行现场指导，确保茶叶加工质量；充分利用四川茶叶大市场展现黄山茶叶的独特，初步实现了黄山茶叶融入省内外乃至国际市场。目前，公司生产加工的“亚琴”、“大黄山”、“竹海”茶叶被评为宜宾市知名商标，特别是生产的“亚琴”牌黄山萌芽，在2013年5月的中国早茶第一展第二届中国（四川）国际茶业博览会荣获金奖。公司通过QSI了质量安全认证，2011年被宜宾工商行政管理局评为县级“守合同重信用”单位，2012年分别被评为宜宾县农业产业化经营县重点龙头企业和宜宾市农业产业化重点龙头企业。现开发品牌及产品主要有黄山萌芽、黄山香芽、竹海名茶等系列30余种。2013年生产加工茶叶10000余吨，实现销售收入3800万元左右，利税760多万元，经济效益十分明显。 ——抓未来规划，共谋企业发展宏图。公司党支部现正在规划实施本县商州镇的晒金村、厂坝村标准化、规范化生态观光茶园基地以及配套设施工程，将建设生