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职业意识培养 在结合个人情况怎样进行职业意识培养的时候.我们应先理解什么是职业是作所具有的意识，以前叫做主人翁精神。具体表现为：工作积极认真，有责任感，具有基本的职业道德。诚信意识 学习意识时代突飞猛进，新的知识不断出现。每个人要想使自己有所成就，只有具备良好的学习心态、意识、不断充电、吸氧、与时俱进才能保持自己跟上时代步伐，才有可能实践人生价值，职业生涯的成功。 人为什么要不断的学习就如同人为什么每天都要吃饭一样要做人上人就必须要充实自己不过找到好工作. 并不单单靠学历还有自身的条件可以使我们增长见识,不出门,便可知天下事提高我们的阅读能力和写作水平使我们变的有修养使我们找到好工作使我们在竞争激烈的社会立于不败之地.其实读书有很多好处,就等有心人去慢慢发现.最大的好处是可以让你有属于自己的本领靠自己生存。让你的生活过得更充实，学习到不同的东西。诚信意识诚信是一个古老的道德，是我们中华民族优良道德传统的重要。但是近年来，由于受各种不良风气的影响，不少学生的诚信道德不容乐观： “ 做老实人吃亏 ” 、“讲信用无用 ” 等观念广泛存在；考试作弊现象屡禁不止；国家助学贷款按期偿还率持续下降 …….等等等等这些情况让人痛惜大学生的诚信意识.古人曰，人无信不立，市场经济是信用经济，一个企业、市场信誉是可以用价值（金钱）来度量的（信誉度）所谓名牌、品牌可以作为无形资产、产权交易就是这个道理。、高校学生的诚信现状由于受传统文化及国家体制的影响与制约,一个人是否诚信,完全建立在道德层面上,是靠公众舆论对其言行评价得来的。仅有的个人档案,从上学到参加工作的档案记录,都是流水帐式的,个人档案的管理是不完善的,内容是不全面的。顾客意识是上帝，心术不正者往往把上帝作为宰上一刀的对象。顾客是商品的接受者、选择者、购买的决定者，顾客是商家的衣食父母，对待顾客的态度，实质上就是对待的态度。市场的回报是公平又残酷的。团队意识在团队中工作的，那么我们就必须有在团队中生存的能力，怎样才能做到在团队中游刃有余呢？、表达与沟通能力的培养培养团队精神中的表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做抓住一切机会锻炼表达能力，积极表达自己对各种事物的看法和意见，并掌握与人交流和沟通的艺术。培养自己做事主动的品格　我们都有成功的渴望，但是成功不是等来的，而是靠努力做出来的我们不应该被动地等待别人告诉你应该做什么，而应该主动去了解社会需要我们做什么，自己想要做什么，然后进行周密规划，并全力以赴地去完成培养敬业的品质这就要求我们有意识地多参与集体活动，并且想方设法认真完成好个人承担的任务，养成不论学习还是干什么事都认真对待的好习惯。要知道，有才能但不敬业的人没人敢用。要培养自己的全局观念要建设一个优秀部门，每个人就不能借口自己有这样那样的事情而不参与集体组织的活动，否则将会像一盘散沙，优秀集体难以形成，自己也很难从中受益。我们一个企业就是一个独立的社会经营团队是由我们所有员工所组成的一个利益共同体，他即由我们大家来维护、创造、又给每人带来了与精神生活维护团队的声誉和利益；积极主动地做好团队中自己的工作，及时提出有利于企业发展的合理化建议；尊重和服从领导，关心与；建立团队内部的协作、开展有效、健康的部门、同事之间的合作竞争、互为平台、互通商机、共同进步。 自律意识　当前大学生自律意识距离社会要求、学校和家长的期望有着很大的差距，他们的双重人格 ,表面一套、背后一套 ,在校园内违反校纪校规,说到底正是社会公德低 ,心理素质弱 ,自律意识差的表现。大学生自律意识差的原因是多方面的。社会大环境的影响。大学校园是社会的缩影,社会对大学校园的影响越来越大 ,社会上一些“权大于法”、“个人专断”、“道德滑坡”等不良现象 ,对大学生法律观念的形成 ,道德水准的提高 ,自律意识的加强带来了一定的负面影响 。此外 ,也有大学生自身因素的影响。这些与大学生的身份极不相符的现象，具体表现在以下几点：基础文明修养缺乏，我行我素思想流行；文明礼仪涵养贫瘠，个人修养差；老师面前俯首甘从，同学面前心口不一；公共意识较强，实际行动颇少；可以通过一些课外组织活动，和参加一些志愿者的组织让了解艰苦奋斗的精神从而提高自律当前大学生自律意识薄弱、自律能力差链接案例：马班邮路的铁汉王顺友孤独是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县投递员王顺友的一种生活常态。 每送一次邮件需要半个月，在这段时间里自己跟自己的歌声打交道，跟身边陪伴他的马打交道，这种“孤独”，是让人尊敬的。 20年，每年至少330天，在苍凉孤寂的深山峡谷里踯躅独行；20年，步行26万公里，足可重走长征路21回，环绕地球6圈半；20年，没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确率100%。平凡的工