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工伤保险参保人员增减异动审批制度 事项名称 参保人员增减异动审批制度 二、责任单位 市工伤保险处基金征缴科 三、责任人 市工伤保险处基金征缴科分管领导、市工伤保险处基金征缴科工作人员 四、办事依据 1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第295号） 2、湖南省实施《工伤保险条例》办法 3、《社会保险法》 五、办理条件 参保单位存在职工新进或离职的情况 六、申请材料 1、单位增减异动人员表（异动5人以上须报电子表）。 2. 异动增加人员身份证复印件一张、近期半寸免冠相片三张。事业单位需提供人事部门进人通知。煤矿等高危企业需提供健康证。 3. 异动减少人员提供“解除劳动合同书”，并将原工伤保险手册收回。 七、办理程序和期限 （一）受理 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科工作人员 时限：1个工作日 审查 1、初审 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科工作人员 时限：1个工作日 2、复审 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科分管领导 时限：1个工作日 （三）录入 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科工作人员 时限：1个工作日 八、办结时限 资料齐全、符合条件的单位申请后当日内办理 九、收费标准 不收费 十、收费依据 无 十一、监督检查 1、科室内部对本制度的执行情况进行经常性的自检自查； 2、局法规监察科和纪检监察室按照《邵阳市劳动保障系统实施行政许可监督检查暂行办法》对本制度执行情况进行全面监督检查； 3、通过公开公示的形式接受社会监督； 4、接受上级主管部门或相关职能部门的监督检查。 邵阳市人民政府行政效能投诉中心（电话：12342） 十二、责任追究 相关工作人员违反本制度规定，按照《湖南省行政程序规定》第九章、《邵阳市劳动保障系统违法行政执法责任追究办法》的规定处理。 科以下（含科级）有关责任人违反本制度规定，情节较轻的，由处纪检监察员责令改正或作出书面检查，进行诫勉谈话或通报批评；情节严重的，依纪依法给予相应处分，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作。上述责任人违反本制度规定，构成犯罪的，将移交司法机关处理。 参保人员增减异动业务流程图 更正参保人员参保信息审批制度 事项名称 更正参保人员参保信息审批制度 二、责任单位 市工伤保险处基金征缴科 三、责任人 市工伤保险处基金征缴科分管领导、市工伤保险处基金征缴科工作人员 四、办事依据 1、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第295号） 2、湖南省实施《工伤保险条例》办法 3、《社会保险法》 五、办理条件 参保人员的姓名、性别、年龄等基本信息记录错误 六、申请材料 需更正参保信息的参保人员身份证及复印件、原始档案、单位申请材料、公安机关开具的证明材料 七、办理程序和期限 （一）受理 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科工作人员 时限：1个工作日 审查 1、初审 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科工作人员 时限：1个工作日 2、复审 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科分管领导 时限：1个工作日 （三）录入 岗位责任人：市工伤保险处基金征缴科工作人员 时限：1个工作日 八、办结时限 资料齐全、符合条件的单位申请后当日内办理 九、收费标准 不收费 十、收费依据 无 十一、监督检查 1、科室内部对本制度的执行情况进行经常性的自检自查； 2、局法规监察科和纪检监察室按照《邵阳市劳动保障系统实施行政许可监督检查暂行办法》对本制度执行情况进行全面监督检查； 3、通过公开公示的形式接受社会监督； 4、接受上级主管部门或相关职能部门的监督检查。 邵阳市人民政府行政效能投诉中心（电话：12342） 十二、责任追究 相关工作人员违反本制度规定，按照《湖南省行政程序规定》第九章、《邵阳市劳动保障系统违法行政执法责任追究办法》的规定处理。 科以下（含科级）有关责任人违反本制度规定，情节较轻的，由处纪检监察员责令改正或作出书面检查，进行诫勉谈话或通报批评；情节严重的，依纪依法给予相应处分，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该岗位性质相同或相近的工作。上述责任人违反本制度规定，构成犯罪的，将移交司法机关处理。 更正参保人员参保信息业务流程图 工伤保险费率审定审批制度 事项名称 工伤保险费率审定审批制度 二、责任单位 市工伤保险处基金征缴科 三、责任人 市工伤保险处基金征缴科分管领导、市工伤保险处基金征缴科工作人员 四、办事依据 《工伤保险条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《关于工伤保险费率问题的通知》、《邵阳市人民政府办公室关于调整工伤保险费率的通知》、《邵阳市人民政府关于工伤保险基金实行市级统筹的通知》 五、办理条件 1、我市境内依法成立的各类企业、有雇工的个体工商户、事业单位和民办非企业单位 2、已办理工伤保险参保手续 六、申请材料 1. 单位营业执照、安全生产许可证、特种行业生产