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园林就业前景
(2010-09-01 17:27:54)
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园林绿化
园林规划
园林招聘
杂谈 如果要找一份好的工作的话,就要靠你自己多学了
基本上2年工作经验,不管是施工还是设计,3000+的工资
5年以上可以上万,不过综合能力要很强
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园林专业一般分三个方向:
1,设计
2,植物
3,工程
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做设计也分两个小方向:
1,景观设计
2,规划设计
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景观设计的话,你除了美学基础,还应该具备的能力:
1,施工经验
2,植物习性
3,电脑表现(CAD,PHOTOSHOP,3DS MAX)
?
规划设计的话,要懂生态学,城市规划
景观设计 是一个综合能力要求相当强的专业的,要想做好一定要有十足的热情和坚定的决心,还要有很强的抗逆心理(因为老是被很多不懂园林设计的甲方或老板说:这里还需要改一改)。
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一般的毕业生可以进私人公司(园林设计公司、室内外装饰公司、地产开发公司、拆迁公司、工程公司等)。
国有单位可以进:设计院、省建筑公司、园林局、城建局、城乡规划局、环保局、土地规划、农业、林业、建筑、测量等等相关的单位。
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园林工程师分:助理工程师、工程师、高级工程师
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助理工程师评审条件:
(1)大本,从事专业技术工作一年以上。
(2)大专,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专,从事专业技术工作三年以上。
评助理工程师不用考试(有些地方需要考专业技术人员计算机能力考试),年限到了后,填一张申报表,随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行.职称评审每年都进行,各地具体时间,请咨询当地人事局。
工程师评审条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,很好考,通过后就能评下来了。
如果有特殊贡献等也可以破格评审。
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凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力;此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
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本科毕业一年、大专毕业三年、中专毕业五年后直接评助工;助工满4年,计算机考试合格,论文2篇,准备业绩材料,上工程师;工程师满5年计算机考试合格,论文2篇,上高级工程师
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