毕业生就业调查论文.docVIP

城市建设学院工程管理系2004级学生就业状况调查 一、建筑行业就业大环境 建筑业是我们国家国民经济的五大支柱产业之一。建筑从业人员的需求量与日俱增。随着建筑生产的集约化进程，对建筑业的经济问题提出了更高的要求，工程造价管理专业正是顺应了这一要求。作为近十几年才发展起来的新专业，人才需求的缺口很大。而工程管理专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。工程管理专业是20世纪80年代初改革开放之后，应社会主义建设的需求设立的。随着国家普及大学阶段教育的深入，每年都有大量高素质人才走出校园，迈向社会。与之相矛盾的是，就业市场容量相对有限，大学生的择业与就业成为了社会关注的焦点。 二、工程管理专业的专业特点和就业优势 近年工程管理专业就业率进入了前20名。工程管理的对象是房屋建筑、道路交通，或者桥梁建设、船舶建设。管理的内容包括：工程项目管理，如工程项目的投资、进度、质量控制及合同管理、房地产经营与管理。如，房地产项目的开发与评估、房地产营销、房地产投资与融资、房地产估价。投资与造价管理，如，编制招标、投标文件，评定投标书，编制和审核工程项目估算、概算、预算和决算。 本专业主要是培养高素质的预算人才，另外本专业毕业生还能从事施工管理的工作。这就是本专业毕业生的两大就业方向。可以就业的范围包括：造价事务所、建筑公司、监理公司、大企业的基建部门、建材公司等。本专业已经超过建筑设计和建设监理成为建筑业的第一行业（工作轻松，工资高）。 三、毕业生就业情况 用事实说话最有说服力。我们统计了我院工程管理系04届学生的就业情况，借此证明工程管理专业的就业市场之好。我们的毕业生基本上没有改行的，大部分已经在单位成了技术和管理的骨干，而且月工资都在两千元以上。 我们就辽东学院城市建设学院工程管理系2004届122名学生在毕业三年后的就业状况做了调查。我院2004届工程管理系共有本科生122人，其中男生65人，女生57人；辽宁籍贯共102人，外地籍贯共20人。经调查其其工作现状如下表： 工作现状 工程管理 其他固定行业 自由职业 人数（%） 77.8% 16.6% 5.6% 据调查，2004年前希望去机关工作的大学毕业生占30.3%，想到事业单位去的占25.5%。到机关事业单位或大型国有企业是大多数大学生的就业理想，而他们对一般企业存在偏见，认为薪水不高，管理过严。然而近年来，企业招聘的大学生占总接受人数的比例越来越大。随着高校不断扩招，毕业生就业压力越来越大，在很多人找不到工作的情况下，毕业生就业观念发生巨大变化，他们不再挑三拣四，认为找准适合自己的工作岗位才是最重要的。 （一）选择在私企就业的情况 调查数据显示，现就业与私营企业的我系毕业生占61.1%。例如04届现就职于北京威宁谢咨询公司工作月薪6500元的学生付强就介绍说，现在工作不好找，能到好一点的私营企业也是不错的选择，而且还能够得到锻炼和提高。他对目前的企业状况还是很满意的。 又如04级的林晓雪同学，目前在大连中信事务所做土建预算工作，实习时候的月薪为3000元，现在的月薪为6500。 任何一种专业人士制度的产生或存在，都有其深刻的经济原因。正如注册会计师是为了所谓公众企业向公众提供正确、真实的会计信息一样，造价工程师的出现正是为了向业主和承包商提供正确、真实的工程量及其预期市场价格而产生的。林晓雪就深刻的明白这个道理，说以在校期间就很善于独立学习的她又凭借着自己的努力在今年考取的注册造价师的证，为自己的履历又添了一份筹码。 （二）选择在国企的就业情况 现就业与国营企业的我系04届学生人数为27.8%。我国的骨干企业目前主要还是国有大中型企业。国有经济部门目前的资本存量占比仍然高达42.7%，也一直是全社会固定资产投资的主体，此次4万亿的政府投资也有很大一部分投向了这些部门。可是，在就业吸纳能力方面，国有经济却大大低于非国有经济，同样的固定资产投资，中小企业吸收的就业容量为大型国有企业的14倍。国有经济尤其是央企，由于占据了不向民间资本开放的关键经济部门，盈利能力也远高于竞争激烈的中小企业。而且，大学生都觉得国营企业是国家的企业，稳定性比较好，工作也不会像私企那么大压力，都有着旱涝保收的意思。但如今的国营企业也不是那么好就业的。例如04届刘赛，目前就业与中建筑第六工程局月工资3500元，毕业后刘赛跳了两次槽才来到目前的工作单位，可以说的几经坎坷。 （三）选择考研究生、公务员的情况 近年来，公务员考试持续升温，报考人数不断刷新纪录，每年的公务员考试都成为广大应往届高校毕业生厉兵秣马的首选阵地，人们将这种现象称为“公务员热”。从国家到地方，公务员考生除参加“国考”外，为增加考上的几率，考生还会辗转于各