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图书馆管理人员素质与工作效益的关系 　　摘要:随着我国的科技发展与国力的不断增强,科技信息是科学家们研究开发必不可少的珍宝。作为图书管理人员怎样才能从大量的资料中筛选出对科研人员有用的信息,是识别图书管理人员综合素质和如何做好本职工作的关键。因此,如何做好文献资料的传播工作,使读者能迅速、准确地获得他们所需要的文献资料,是提高图书馆管理人员素质的迫切要求。 　　关键词:图书馆;管理人员;工作效益 　　随着我国的科技发展与国力的不断增强,全社会已进入了信息化时代,人们对情报信息的广、快、精、准有着越来越高的要求。作为向人们提供知识信息的图书馆管理人员能否及时掌握信息、传递信息、利用信息提高工作效率,是直接反映图书馆管理人员知识水平及素质的标志。图书馆是社会资料服务系统的一个重要组成部分,其根本职能就是开发和利用图书、资料的资源,不断地满足读者对信息的需求。看一个图书馆的工作如何,并不以它的藏书量和保管得好坏为标准,而是以其文献资料传递得准确、作用发挥得大小为标准的。在科学技术迅猛发展、知识不断更新的今天,图书馆如果不及时地将新知识与信息提供给读者与用户,使之能够被充分发挥和利用,随着时间的流逝,其价值也就随之失去。因此,如何做好文献资料的传播工作,使读者能够迅速、准确地获得他们所需要的文献资料,是对图书馆管理人员的迫切要求。 　　一、提高图书管理人员素质是发展图书馆工作的基础和保证 　　图书馆的管理人员是为全社会科研人员提供探索“未知”服务的。科技信息是科学家们研究开发必不可少的珍宝。作为图书管理人员怎样才能从大量的资料中筛选出对科研人员有用的信息,是识别图书管理人员综合素质和如何做好本职工作的关键问题。作为图书馆管理人员应具备广博的知识,通过各种借阅方式给科研人员及广大读者以更多的启示。如及时提供新资料,引导读者怎样读书、读好书,并不失时机地在科研的不同阶段为科研人员提供资料与信息;图书馆员要具有分析判断能力,快速掌握读者所需的资料,为充当“人梯”发挥其积极主动的作用。这样,就对图书管理人员的综合素质提出了很高的要求。为了适应现代化科学技术发展的需要,图书馆必须培养高级人才。 　　二、较广的知识面和多层知识结构是图书管理人员应具备的素质 　　图书馆管理人员必须具有渊博的专业知识和较强的信息意识以及综合分析问题的能力。因此,对图书管理人员的素质要求要高于一般的专业技术人员。图书管理人员只有掌握多种专业技术知识,才能进行明确的综合分析,为读者提供有价值的信息资料,在实际工作中产生效益。 　　目前,我国图书馆管理人员的知识结构大多是单知识结构,而当今科学发展趋势是科学的高度分化、综合、各学科之间相互渗透。情报资料和图书之间就是在这种交叉渗透中发展起来的,单一性知识结构的图书管理人员是难以胜任图书资料工作综合发展需要。这种不合理的知识结构必须早日改变,应通过培训教育形成具有图书馆专业、外语专业、计算机专业、社会各学科等合理的知识结构,以适应信息社会的特殊需要。因此,教育及培训图书馆管理人员,提高其业务水平已成为图书馆系统今后工作发展的迫切需求。 　　(一)通过培训掌握多种专业知识 　　许多国家为提高图书管理人员的理论水平、专业技能及实际工作能力,在图书情报机构和高等院校设立培训中心,并对图书馆工作人员在学历、工作经历方面有很高的要求。而我国目前有许多单位对图书馆的图书、资料工作还不够重视,在人员安排上不够重视,虽然近几年已经补充了图书馆情报资料专业毕业的大学生,但仍有一些专业不对口、缺少培训的人员在图书情报的岗位上,影响了图书资料信息的正常传递,使图书馆工作不能达到其真正的目的。因此,为了适应我国四个现代化建设的需要,我国的图书、情报资料人员必须通过系统的专业知识培训。 　　对图书馆的管理人员培训的方式可通过各种途径:(1)通过到高等院校的图书馆专业培训;(2)通过长、短期的进修、专修班的培训;(3)通过电大、业大的专业培训。通过以上几种方式培训、教育,使图书馆专业人员掌握相关学科的专业技术和广播的专业知识,达到岗位要求的专业技术水平。 　　(二)掌握外语专业知识 　　图书馆的管理人员是为读者提供信息的耳目,其职责不仅是传递国内的信息,还要掌握外国的发展动态,要从国外的大量资料中获取有价值的资料,为读者所用,我们的图书情报人员就应最先获得第一手资料。因此，图书管理人员应掌握一门外语专长，使自己成为精通外文资料的专家。 　　（三）熟练掌握计算机专业知识 　　在当今的信息时代，人们不断地寻找技能大量储存、又能快速提出的工具，那就是计算机检索功能。利用计算机查找和管理数据，可以减轻人们的劳动强度，可以迅速准确灵活地检索大量的资料，满足更多读者的需求。因此，图书管理人员还必须掌握计算机检索这一先进的技术，以适应信息社会发展的需求。 　　三、图