人力资源管理之招聘面试.pdfVIP

面试的流程及注意事项 【本讲重点】 求职申请表的重要性 行为表现与面试相结合 如何识别虚假信息 【自检】 第一次就选对人有什么好处呢？ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ 【参考答案】 正如一句谚语所说，如果这个职位是需要爬树的话，你就直接去招一只松鼠而不要去招 一只火鸡；招进来以后再去训练它爬树，还不如直接招一只松鼠。所以选对人： ①可以提高生产力； ②可以减少培训成本； ③可以降低人员流失率； ④可以使经理的时间更好地利用。 求职申请表的重要性 面试之前，应聘人员通常要填写一个求职申请表，申请表里主要填写工作情况、教育情 况、具备的技能等等。 最后还要要求提供原来公司的两个证明人的姓名。这是