2009年中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源考研真题(育明教育).pdf

五年专注考研专业课辅导 2009 年中国人民大学公共管理学院公共组织与人力资源 考研真题 说明：育明教育考研专业课辅导中心汇编 五年专注人大考研专业课辅导 学科基础 经济学部分 一、简答题 1、简述公共物品和私人物品的异同 2、简述绝对优势理论与相对优势理论 3、简述相对消费理论和永久消费理论 二、论述题 1、论述如何由IS—LM 曲线得出总供给曲线 2、论述我国当下的财政与货币政策 育明教育考研专业课解析：人大行政管理经济学考试难度不是很高，还是以考察概念为主。 计算题主要是以IS-LM 等为主要考察对象。 管理学部分 一、简答题 1、简述组织变革理论中风平浪静与急流险滩的观点 2、简述正式群体与非正式群体的异同 二、论述题 五年专注考研专业课辅导 1、论述眀茨博格的十大战略学派 2、论述组织文化的建立、创建与维系 3、论述绩效管理的主要环节 专业综合 人力 1.战略地图2.培训迁移3.工作抽样测试4.弹性福利 5.胜任力特征是什么?对人力资源管理各模块有什么作用? 6.简述几种群体激励 7.绩效考核误区 8.职位说明书都包括哪些内容?设计一个职位说明书. 组织行为学 1.价值观2.刻板印象3.内容效度4.魅力领导 5.什么是T 检验?什么是方差分析?比较两者异同 6.什么是自我实现预言?对管理者有什么启示? 7.群体有效性的标准. 8.什么是组织变革?如果对薪酬体系变革利用相关知识说明要注意那些问题? 育明教育解析：10年以后，就不考人力资源的知识了。行政法也不考察了。 六、2005年专业课真题 （一）综合课 一、名词解释 1、行政复议 2、行政合同 3、行政事实行为 4、议会君主制 5、政治文化 6、政治行为 二、简答 1、行政组织法中各行政组织间的关系 2、公务员的救济途径 五年专注考研专业课辅导 3、政治社会化的基本途径， 4、简述政治参与及途径. 三、案例 有关行政许可法和行政处罚中的规章设置权问题 四、论述 论国家的基本目的 （二）公共管理 一、名词解释 1、公共管理 2、电子化政府 3、非赢利组织 4、电子化政府 二、简答 1、有效的公共管理者应具备的素质 2、政府采购的原则 3、政府在市场经济下的作用 4、公共组织的特征 5、非赢利组织的作用 三、论述 1、政府失灵的原因和类型 2、中国政府再造的原因和内容