2014届毕业生就业帮扶工程之就业力培训课程课件——简历制作.pdf

大学生求职简历设计思路与技巧 目 录 1 为什么选中你？ 2 内容设计九要九忌 3 案例评点与练习 4 简历投递与面试 2 1 为什么选中你？ 众 百 ！ 3 简历的作用？ • 获得面试机会 • 展示你的才能 • 证明你适合某项工作 • 证明你比别人更适合某项工作 简历 —— 你求职中的第一张名片 4 求职是向用人单位证明 岗位胜任力的过程 职业 岗位 岗位 胜任力 职业 职业 岗位 胜任力 5 5 职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是 劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相 职业 应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性 质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。 职位即岗位（position ），它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定 岗位 的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲， 职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。 管理学上，胜任力即能力素质，潜藏在人体身上的一种能动力，包括工作 胜任力 能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质。是公司个体具 备的多种条件的综合。 6 大学生专业与岗位之间存在着差距 差距 改变着每个求职者的人生 7 企业招聘流程系统流程 8 企业从哪获取简历 • 招聘网站（职业介绍机构） • 校园招聘 • 人才招聘会 • 机构推荐（猎头公司） • 朋友推荐 • 企业网站招聘 9 企业招聘时优先考察顺序 1 交流沟通能力 2 实训、实习经历 3 自主学习能力 4 团队合作能力 5 发现问题解决问题能力