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年第 期 比较 教 育 研 究 ,
2007 12 No.122007
(总第211期) ComparativeEducationReview GeneralNo.211
教育领导乃是一种“道德艺术”
———霍金森教育管理价值论评析
葛新斌
(华南师范大学教育科学学院,广东广州 )
510631
[摘要]从对事实与价值的区分出发,霍金森认为,教育管理是一种关涉到价值冲突及其协
调的“实践哲学”。价值又可以区分为三个层级和四种不同的类型,不同类型以及同一层级的价
值总是处于相互冲突之中。教育领导者的根本任务,就在于依托“道德原式”,秉持一定之则,协
调并整合组织中的价值冲突,在为组织建构特定“生活方式”的同时,实现对组织的道德领导。
[关键词]霍金森;实在观;教育领导;价值序列;价值协调;道德艺术
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
G46 A 1003-7667200712-0024-05
霍金森( )是当代享有 测组织中人的行为目的。相反,主观主义的代言人
ChristopherHodgkinson
国际盛誉的加拿大教育管理学者。从 1978年至 格林菲尔德( )则认为,所谓“实在”,
T.B.Greenfield
1996年间,他陆续发表了 《走向管理哲学》(To- [1]
纯粹是根据人们主观上如何看待它而确定的。 针
, )、《领导
wardsaPhilosophyofAdministration1978 ,霍金森指出:人类面对的
对上述两种“实在观”
哲学》( , )、《教育
ThePhilosophyofLeadership1983 “实在”,其实同时包含着 “实在 ”( )、“实在
Ⅰ RⅠ
领导:道德艺术》(EducationalLeadership:TheMoral ”( )和“实在 ”( )三种类型。其中,实在
Ⅱ RⅡ Ⅲ RⅢ
, )和《管理哲学:管理生活中的价值与动
Art1991 Ⅲ即是实证主义者所强调的实在,它主要由客观
机》( :
AdministrativePhilosophyValuesandMotiva- 事物所组成,并构成自然科学研究的经验性领域。
, )四本著作,系统阐
tionsinAdministrationLife1996 实在 是由人类及其活动所组成的实在,它虽不
Ⅱ
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