能源利用自查报告.docVIP

惠州新联业纺织有限公司 企业2011年节能自查报告 惠州新联业纺织有限公司（盖章） 2012年月日 企业名称（盖章）：惠州新联业纺织有限公司 报告编写人员（名单）： 企业分管节能负责人（签字）： 企业法定代表人（签字）： 目 录 一、企业概况 1 二、节能工作组织和领导情况 4 三、节能目标分解和落实情况 6 四、节能技术进步和技改实施情况 7 五、节能法律法规执行情况 7 六、节能管理工作执行情况 8 七、企业自查情况小结 9 附件: 部分设备抄表记录 节能培训会议记录 企业自查评分表 一、企业概况 1、企业信息 企业名称：惠州新联业纺织有限公司 企业类型：合资 所属行业：纺织工业 法人代表：连展宏 建厂日期投产时间：2005年成立，是生产全棉布的纺织专业性企业。公司拥有固定资产7仟万元，占地11万平方米拥有员工850人，其中各类技术人员58人，是生产全棉布的纺织专业性企业。公司年产坯布2000万米。历经几年的发展，公司系列产品的市场空间不断扩展立足于国内市场。 公司凭借领先的技术和现代化的生产设备及科学的管理立足于纺织行业发展，拥有自己的核心技术及研发团队。在国内享有较高知名度，我们的优势在于服务，不断为新老客户提供价格优惠，质量可靠，优质的新产品。为客户创造最大的利润和商机。优质、创新、开拓是企业追求的永恒主题 公司位于广东省惠州市惠阳区淡水镇石径工业区，在深汕高速公路和惠澳大道交汇处，毗邻深圳特区，南为大亚湾，距宝安机场约70公里，交通便利。 3、企业能源管理概况、企业“十五”节能目标 二、节能工作组织和领导情况 公司设有能源管理小组，为企业能源管理工作的领导机构，由公司董事长任组长，公司生产厂长为副组长，其常设机构是行政部，全面负责公司日常能源管理的组织、监督、检查和协调工作。 能源管理网络见下图。 能源管理网络 2、企业节能领导机构研究部署节能工作情况 公司建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，逐步推进能源管理体系形成。 目前，公司正从三个方面展开节能工作：1）完善计量体系，校验计量器具；2）建立统计分析制度，每天定期抄表，分析异常数据；3）逐步推进新的节能技术在生产中的运用。 节能领导小组要求各责任部门落实全市各重点耗能企业节能工作会议精神，强化企业主体责任，落实节能目标责任制，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，建立和完善节能奖惩制度，按照与政府签订的节能目标责任书完成年度任务的情况。认真执行国家产业政策，淘汰落后工艺、技术和设备的完成情况。加大实施节能减排技术改造项目工作情况。认真落实能源审计提出的节能改进各项措施到位情况、投资计划和节能技改项目进展等情况，以及取得的效果实现节能量强化能源基础管理工作情况开展与同行业先进水平、平均水平的能效对标活动，通过挖掘节能潜力，实现主要产品的重点工序能耗和产品单位能耗的降低。尤其是通过对主要产品单耗或综合能耗水平，在本行业中的技术水平分析，找出问题存在的原因，提出整改的目标与措施的情况。 开展节能宣传与培训工作情况。制定了企业节能宣传与培训计划；组织有关人员参加各级节能主管部门举办的能源计量、统计等方面的业务知识学习和培训；是否开展了各种形式的节能宣传活动等三、节能目标分解和落实情况 公司与车间签订了《节能目标责任书》，按生产成本考核各工资，节奖超罚。每月按《目标责任书》要求对各的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。 为保证工作的有效进行，对于熟悉业务的管理人员应保持相对稳定，无特殊理由不应任意调动工作。由于人员调动频繁，影响或造成工作失误时，应追究有关领导责任。对照电能计量计量人员岗位职责履行情况为主进行考评，由部每半年进行一次初评，年终进行总评。对模范地执行法令、法规，在管理及计量技术工作中做出优异成绩的人员，给予适当的精神或物资奖励；对改进工作取得显著成效者，按有关规定精神给予奖励。对违反国家法令、法规、技术规范，本企业规章制度，以及人员失职，造成经济损失者，应视其情节轻重，给予批评、教育、罚款或行政处分四、节能技术进步和技改实施情况 年安排了万元节能专项资金，2010年。其中在节能项目里安排了万元，在节能项目中安排节能专项资金万元。 五、节能法律法规执行情况 节能管理工作执行情况 企业自查情况小结 能源名称： 电能 计量单位： KW.H 1月初库存： 　 时间 1号 2号 3号 4号 5号 6号 7号 8号 9号 10号 11号 12号 能源消耗量 本日 3623 3523 　 3284 3627 3542 3421 3561 3210 　 3501 　 累计