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上海市室内装饰行业 诚信企业评审认定标准测评表（自查表） 企业名称（盖章）： 年 月 日 项目 分值 标 准 内 容 测 评 要 求 测 评 方 法 测 评 得 分 测评结果 得 分 扣 分 一，企业经营理念和企业文化 20 1，有企业标识（LOGO） 有企业标识得20分，无企业标识不得分。 查企业标识。 20 2，企业有中长期发展的奋斗目标及与时俱进的经营理念和企业文化。 企业有中长期发展奋斗目标得10分，没有不得分。有与时俱进的经营理念和企业文化得10分，没有不得分。 查阅企业中长期奋斗目标书面资料。 查阅经营理念和企业文化书面资料。 20 3，企业制定的诚信经营承诺有具体的要求和内容。 有诚信经营承诺的要求和内容得20分，没有不得分。 查阅诚信承诺的书面资料。 20 4，企业员工有规范的标准用语和举止行为。 企业有规范的标准用语和举止行为得20分，没有不得分。 查阅标准用语和举止行为规定的内容和抽几名员工示范。 20 5，能接受行业和社会对企业诚信服务的考核和测评。 能接受行业和社会考核、测评的得20分，不接受的不得分。 查阅和征询协会工作人员及企业的有关资料。 二，企业诚信基础建设 20 1，企业有诚信建设发展规划（2—3—5年）。 企业有诚信建设的发展规划得20分，没有不得分。 查阅企业诚信发展的书面规划。 20 2，企业有负责诚信建设的部门或专职（或兼职）人员。 企业设立诚信建设部门的或者有专职（或兼职）人员负责的得20分，没有不得分。 查组织部门落实情况，查专职（或兼职）负责人的书面任命书。 20 3，企业已建立诚信业绩记载档案及与协会之间的信息反馈制度。 已建立诚信业绩档案的得10分，没有的不得分；建立信息反馈制度的得10分，没有不得分。 查阅档案依据及查看信息反馈制度条文。 20 4，企业有专职或兼职的通讯员，能经常向室内装饰行业诚信工作委员会报告阶段性诚信建设工作的情况。 企业有专职或兼职的通讯员得10分，没有不得分；能经常沟通诚信建设工作的得10分，不沟通的不得分。 查阅专职或兼职通讯员名单；查阅与协会沟通诚信建设情况的存档记录或其他记录。 20 5，企业办公场所有明显的诚信建设的标示。 企业办公场所有诚信建设的宣传内容或标示的，得20分，没有的不得分。 现场查看企业诚信建设的宣传情况。 三，履行合同，规范经营 20 1，企业必须使用上海市室内装饰行业协会印制的06版合同示范文本。 企业使用协会规定的合同示范文本得20分，使用其他合同文本的不得分。 查阅企业07年期间使用的已签约的合同文本。 20 2，签订合同时，必须做到填写内容准确、字迹清楚、附件齐全（含设计图纸、工程预算及其他相关资料。 合同内容准确、字迹清楚、附件齐全的得20分；如内容不准确扣5分，字迹不清楚扣5分，附件不齐全扣10分。 查阅企业已签约的合同文本30--50份，从中抽出5—10份检查。 20 3，合同履行过程中的变更、变动项目，必须由双方的签字手续记录，不得口头约定。 合同履行过程中的变更变动项目有双方办理的签字手续得20分，口头约定扣10分。 查阅企业近期完工的合同文本中变更变动项目的记录情况。 20 4，企业已建立合同经营和合同文本的管理机构，有专人负责合同的审核、盖章程序。 企业建立合同档案管理机构得10分，有专人负责审核程序得10分，没有管理机构扣5分，没有专人负责扣5分。 查阅企业合同档案管理机构设置文件和专人负责审核人员的任命书。 20 5，严格执行上海市工商行政管理部门颁布的《上海市企业合同信用评价管理办法》。 执行工商管理部门的合同信用评价管理办法，实施的得20分，没有实施不得分。 查阅企业与工商管理部门的合同信用评价管理的具体办理实施情况。 四，遵纪守法，加强自律。 20 1，企业必须具备生产经营方面的各项证照：营业执照、国地税证书、法人代码证、营业场所产权或租赁凭证、施工资质证书、室内设计资质证书等证照。 企业具备生产经营的个性证照齐全的得20分，其中缺经营场地凭证扣3分，缺施工资质证书扣5分，缺室内设计资质证书扣3分。 现场查看各种证照缺失，并检查证照有效期情况。 20 2，经常组织员工学习和遵守各项法律法规，如合同法、劳动法、保护消费者合法权益条例等法律法规。 企业组织员工学习三项法律法规的得20分，少学一项扣5分。 查阅员工学习记录，抽3--5名员工进行询问，或对学习内容进行测试。 30 3，依法纳税，依法出具正规的工商统一发票和其他票据。 企业经营依法纳税，使用工商统一发票和正规票据的得30分，有一