探讨认知盈余在新护理团队建设中的应用.pdfVIP

( ) 护理研究 年 月第 卷第 期下旬版 总第 期 · · 2014 12 28 12 488 4593 探讨认知盈余在新护理团队建设中的应用 Probeintoa licationofconitivesurlusinnewnursin teamconstruction pp g p g 何静婷 万 佳 代 艺, , , , ( HeJintin WanJiaDaiYiUnionHositalTon iMedical g g p gj , ) ColleeofHuazhon UniversitofScienceandTechnolo Hubei430022China g g y gy :[ ] 。[ ] , 摘要 目的 探讨认知盈余在新护理团队建设中的作用 方法 建立新护理团队的认知盈余小组 应用现代化网络手段搭建快捷 , , , 、 的沟通方式 发布即时信息 利用非工作时间在网络平台进行话题探讨 利用晨会和每月 次科室例会与护士进行沟通 点评及总 1 。[ ] ; 结 结果 100%的护士认为将认知盈余观念引入到工作中是有效的 95%的护士认为认知盈余活动的开展对提高自身职业素养 。[ ] , , , 起到了积极的作用 结论 利用发达的网络和通讯工具 能充分发挥每位护士的主观能动性 挖掘每位护士的认知盈余 促进新护 , , 。 理团队的凝聚力 提高新护理团队的业务水平和能力 同时保证护士业余学习的时效性 : ; ; 关键词 认知盈余 护理团队建设 实践框架构想 中图分类号: 文献标识码: : / 文章编号: ( ) R197.323 A doi10.3969 .issn.1009 6493.2014.36.054 1009 6493201412C 4593 02 j · 。 , 认知盈余是克莱 舍基将受教育者的自由时间看 感情交流 发放护理人员个人信息表格 内容包括电 。 、 、 、 、 、 、 成是一个集合体 他认为若将受过教育 拥有一定知 话号码 QQ号码 电子邮箱 家庭地址 兴趣爱好 专 , ,